为什么联通客服大量招人?
1、联通是通讯领域的三大巨头之一，对人才的需求量比较大，所以联通客户大量招人。
2、需求大，离职人员多。客服本身是需要员工人数较多，每个公司员工都是有流失率的，而且客服工作人员不稳定性也是非常大的，所以双流联通客服经常招人是因为需求大，离职人员多。
3、需求大，离职人员多。联通客服是进行客户维系，通过电话方式向中国移动客户推举 、宣扬 移动增值业务，进行业务解联通客服因为需求大，离职人员多而大量招人。
看到联通有看到招聘客服,那是干什么的
为你解决在使用联通手机时的迷惘 ，还有对于联通业务的咨询、办理、投诉等。
主要通过电话受理客户对中国联通业务的咨询、投诉及意见 ，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。足够 与客户沟通，解决用户的投诉问题 。
联通客服工作包括咨询、查询、业务办理、故障申报、投诉及意见 受理等。
主要负责回答客户的业务咨询、故障申告、投诉处理，基本可以看成是售后的工作。
联通客服主要受理联通客户的业务咨询、业务查询，宽带和固话报障、部分业务办理以及问题投诉，作为一个服务窗口，属于是一个中间的承接部门，除了咨询答疑，阻碍 处理、投诉等仍需转接到相应的部门往 解决。
★中国联通招聘以后的正式员工待遇怎么样
1、中国联通招聘客服工作怎么样？中国联通客服专员工资待遇，在职朋职业圈上已有27位圈友现身分享：客服专员平均工资为5784元/月，其中23%的工资收进 位于区间4000-5000元/月，23%的工资收进 位于区间6000-7000元/月。
2、福利待遇这几年提高很多的，处于社会中上水平。不过还得看你的工种，以及是否是正式合同制的，还是社会化用工。
3、中国联通员工分享说：一般半年涨一次，涨幅5%-10%，薪酬体系还有待提高，常规的基本福利，提到的几个福利都有，不过房补之类的一开始谈工资就包含了的，偶然 会发一些生活小用品，没有特殊 优于其他公司的。
4、联通的待遇比移动的待遇高，校园招聘的当然算招聘工，就是不和联通签合同的。现在哪找人都是这样。
5、别得不知道，只知道黑龙江联通往 的建了1000多个塔，今年只有36个！听说铁塔商有18家~！移动差不多每年都建1000来个往 联通？算了吧，还是移动、电信吧。