人事文员是做什么的？
其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员1职所做的工作都有所不同。一般情状下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务（招待客人、扫地、清洁卫生、购买办公用品等）之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外，有些公司的文员还要协助会计做1些记帐工作。1般要求会基本的电脑操作（公司不同会有具体的要求：就是指对电脑的操作内容和娴熟 程度有所不同，当然少数公司可能也不需要电脑的），1些大的公司对语言也有所要求的（普通话，英语之类的），另外就是当事人本身所具有的1些综合水平 （工作态度、思想品德、工作能力等
主要分：
行政文员
、人事文员、文案文员、档案文员、销售
文员
行政文员主要负责办公室日常事务。
人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的治理。
文案文员主要负现起草文件合同等文件。
档案文员主要负责治理公司文件、合同等相关的资料。
销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的治理、回类、整理、建档和保管工作。
人事文员是1种专职文职工作，主要负责企业人事档案的治理、人力资源治理工作，包括新进员工进职、考勤打卡、假期治理、合同处理、绩效考核治理、人事报表编制、离职处理、人事信息变更等，为企业实现有效的人力资源治理服务。
人事文员是干什么的？
这是因公司的组织结构以及实际分工而异的噢。
不能1概而论，1般情状是：人事文员A． 协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。
B． 负责公司员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记进档案。
C． 负责公司员工的人事档案的日常保护工作。
D． 协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
E． 办理员工录用、登记、进职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
F． 部门主管交办的其他事宜。
人事文员的工作职责:（人事文员主要负责:招聘,保险,社保,算考勤卡,培训新员工(公司制度)1. 接听、转接电话；招待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出进库的登记。
8. 做好公司宣扬专栏的组稿。
9. 按照公司印信治理规定，保管使用公章，并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 接受其他暂时性工作。
13. 治理好员工人事档案素材, 建立、完美员工人事档案的治理，严厉借档手续。
14. 社会保险的投保、申领。
15. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
16. 治理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,倡议俭省 。