外贸跟单员招聘要求？外贸跟单与外贸业务员有啥差别?待遇方面是不是业务员会比较好？跟单有没有提成的呢？

外贸跟单员招聘要求？

答：做跟单员的基本要求如下：

1.良好的沟通能力：跟单员需要与客户、给予商、物流公司等多个角色进行良好的沟通，能够清楚地表达自己的意见，以及聆听并理解他人意见，进行有效协调。

2.逻辑思维能力：跟单员需要对订单、发货、物流等的各种流程有深进的理解和认知，在跟进订单过程中需要依据实际情状进行快速、正确和合理的决策和处理。

3.细致耐烦的工作态度：跟单员的工作需要关注很多细节，需要有高度的专注力，并适应频繁的转变和紧急情状，耐烦地处理问题。

4.良好的团队协作 精神：跟单员需要与销售、客户服务、物流等不同岗位的同事协作，体现出团队协作 精神，共同完成工作任务。 

5.较强的语言表达能力：跟单员必须娴熟 把握与协作 客户沟通需要的语言，包括中文和英语，还应具有1定的口语表达能力和书面表达能力。

外贸跟单员招聘任职要求:

1，大专及以上学历，国际贸易、商务英语等专业；

2，英语4级-6级或以上，书写能力优者优先录取;

3，从事外贸跟单且独立操作达1-2年以上人员，对工作抱有热情，负责任者优先进用。

外贸跟单与外贸业务员有啥区别?待遇方面是不是业务员会比较好？跟单有没有提成的呢？

跟单基本上没有提成，是外贸业务员拿了单子回来，你跟着加工，跟踪质量，并组织出口，所以工作难度相对较低，也能学些工艺，单证等外贸知识，这工作1般是初进门，或能力不是很强人做。

业务员要推销产品，开拓市场，工作难度很大，工资也比较高，所以对业务员的外语水平，工作能力要求也很高，也不是所有公司都有提成奖，好多公司没有。

哪种工作适合你，你可以依据你的性格和能力来抉择，选1种适合自己的工作才是最好的。