青岛啤酒管培生和普通销售的区别？蒙阴啤酒厂车间招聘？

青岛啤酒管培生和普通销售的区别？

区别有要求不同 、招聘对象不同、岗位不同、前景不同。

1、要求不同

管培生是1些大型企业进行自主培植企业中高层治理人员的人才储备计划。企业对管培生的要求很高，普通员工能够完成该岗位的工作内容就可以，招聘对象不同 管培生的招聘对象1般是毕业3年内的大学生，主要是应届毕业生普通员工在招聘时则没有这方面的要求。

2、管培生的前景较好特别是大型企业公司的管培生，通过轮岗指定的导师和治理层的交流各种丰盛的机会等，做个方面的优势，管培生能获得更好的成长和发展，所以综合来说前景较好。

3、治理培训生制度有助于增加企业对最具领导潜能的人才吸引力，并有助于将其打造成最优异的领导人才使组织保持持久的竞争优势，中小企业的治理培训生制度，可以更快地对组织的业务产生战术性的影响。因此，治理培训生制度对快速成长及有抱负的中小企业有着更加重要的意义。

蒙阴啤酒厂车间招聘？

以下为蒙阴啤酒厂车间招聘信息

招聘生产工人5 名，月工资6000元

蒙阴啤酒厂前身是始建于1986年的山东省蒙阴啤酒厂， 2011年3月，正式成为青岛啤酒股份有限公司全资子公司