民生银行招聘笔试内容
1、民生银行笔试主要观察 综合知识、EPI、性格测试以及个人与团队治理 的题目，以考查考生的人际关系处理能力、协调能力等。民生银行考情重点阐明 ：民生银行的EPI、个人与团队治理 部分都是单选题，综合知识部分包括单选题和多选题。
2、考试分四部分：专业知识，性格测试，职业测试和能力测试。
3、民生银行笔试重点及题型题量 笔试科目(各科目占比)： 民生银行校园招聘笔试内容分为四个部分，包括综合能力、专业知识、英语、写作，一共180分钟，除了英语部分不可以提前结束，其他部分都可以。
民生银行招聘面试步骤有哪些
(3)小组协作 第三，想要知道一个人的协作 能力，自然要从民生银行招聘面试步骤有哪些的小组协作 来展现了，也只有小组协作 能够看出一个人的真实能力以及身上的品行 ，所以，在小组协作 环节中，我们也不要漠视 了。
经过调查了解，中国民生银行社会招聘流程分六个环节，分别 是公告、网申、宣讲会与初面、笔试、面试、体检与签约。面试分为无领导小组面试和半结构化面试。
依据 调查了解，民生银行面试主要以无领导小组面试和半结构化面试两种形式进行。无领导小组面试流程：进 场-进 座、倾听引导语-审题探求 、个人陈述、自由讨论、总结陈词-考官随机提问-离场。
民生银行面试分为无领导小组面试和半结构化面试。无领导小组面试流程：进 场-进 座、倾听引导语-审题探求 、个人陈述、自由讨论、总结陈词-考官随机提问-离场。半结构化面试：进 场-进 座-考官提问-考生回答-离场。
在讨论过程中积极参与争论 ，要有礼貌，不要夺 别人的话语权。银行注重协调 团结的团队氛围，所以考生在讨论时要注重 礼仪。实际上，你的职业能力一般在银行招聘简历筛选和笔试阶段就可以考查得八九不离十。
一般来说，中国民生银行校园招聘的流程是：发布公告网申(宣讲会)笔试面试体检签约，因此，只有在上个流程走完后才能进进 下一个流程。也就是说，只有在网申截止后，同学们才能收到笔试、面试通知。
中国民生银行春季校园招聘考试报名条件
1、银行招聘条件有以下基本要求：水平 具备良好的政治水平 、优异 的思想品德、遵纪守法，老实 守信，具有良好的个人品行 和职业操守，认同银行企业文化和价值看 ，情愿 履行银行员工的义务和岗位职责。
2、英语依据 往年校招的总体情状 来看，中国民生银行会有英语四级的要求，而且要求达到430分以上。
3、民生银行校园招聘报名条件：全日制普通高校2020届应届本科及以上学历毕业生。海外留学生(2019年1月后毕业，并于2020年7月前完成教诲 部留学服务中心学历认证，且未参与 工作的应届毕业生)。
4、民生银行每年招聘的日程安顿 都不同，各分行的考试时间安顿 也不同，所以从笔试结束到面试的具体时间考生要以报考分行的通知时间为准。