联想社招合同签几年
短期合同期限在一年以内，中期合同期限在一年以上、五年以内，长期合同期限在五年以上。在签订合同时，双方应该依据 实际情状 和需求协商确定合同期限，并在合同中明确约定。
综上所述，劳动合同的期限是依据 用人单位与劳动者双方的需求共同商定的，应届劳动合同几年，一般为一年，三年，五年不等。签订劳动合同的期限并不是越长越好，要依据 自己本身的发展而定。
法律上一般劳动合同都签1到3年左右，公司应在员工进 职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
应届生在正常情状 下第一份合同可以签一年、两年、或者三年。
联想货运部招聘真的假的
1、联想货运部招聘是假的。在社交平台上有帖称，联想货运部招聘是假的，不仅招聘信息是假的，招聘信息上所留的面试官电话也是假的。此外，该招聘信息还声称工资月进 7000-9000元，实际上工资只有3000元。
2、好。联想货物交接员的工资位于3000-7000元之间，属于当地较高工资水平，工作轻松，没有重活，按时上下班。该公司福利待遇优厚，为员工缴纳五险一金，节假日带薪休假，有交通补贴，餐补，节假日福利等。
3、靠谱。联想作为国内的一个电脑大品牌公司，发出来的招工信息肯定是真的，所以靠谱。
联想招聘质检学历有要求吗
1、成为质检员需要一定的责任心和耐烦 ，但并不需要太高的学历和工作体会 ，也没有太高的晋升空间。因此，对于一些初进 职场或者只是想找一份稳定收进 的人来说，成为质检员可能是一种比较理想的抉择 。
2、质检员需要具备中专以上学历。质检员是指负责检查、检验、验收产品或服务质量的人员。
3、好进。依据 查询职友集官网展示 ，联想集团招聘学历要求为本科、大专生、硕士等，其中本科生占到百分之85，一本生应聘的通过率很高。
4、．具有中专以上文化程度和专业知识或有丰盛 的实际工作体会 。2．有较强的工作责任感和事业心。3．原则性强，不怕得罪人，心胸大度。质量检测的方法：型式试验。
5、联想在招工：招聘情状 如下：招聘岗位：普工（主要从事流水线电脑组装、包装进 库等工作）；共计需求：不限 招聘条件：职高、中专及以上学历，计算机或电子相关专业优先。
成都联想在招工吗?
1、联想在招工：招聘情状 如下：招聘岗位：普工（主要从事流水线电脑组装、包装进 库等工作）；共计需求：不限 招聘条件：职高、中专及以上学历，计算机或电子相关专业优先。
2、成都联想10月下旬即将投产，听惠阳联想的员工说成都政府为其培训员工。
3、联想一般很少对外社招，一直都在学校里招聘。本人就是从学校内招聘联想。进到联想公司以后我知道可以向，内部推举 。
4、好。工资方面。成都联想电子厂员工平均薪资在8080元，37%的员工高于平均薪资。待遇方面。成都联想电子厂给员工缴纳 五险一金，还有节日福利，交通补助等。
5、成都联想电子厂上班好。依据 查询相关公开信息展示 ，成都联想电子厂办公环境较好，五险一金齐备 ，企业文化很棒，员工工资在8000元左右。
苏州联想公司招聘靠谱吗
1、苏州联想公司招聘靠谱。联想集团成立于1984年，由中科院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办，是一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团，富有创新性的国际化的科技公司。
2、没有固定摊点的游荡人员都是骗子，没有被他们强行勒索算你走运了。小心呀。
3、联想货运部招聘是假的。在社交平台上有帖称，联想货运部招聘是假的，不仅招聘信息是假的，招聘信息上所留的面试官电话也是假的。此外，该招聘信息还声称工资月进 7000-9000元，实际上工资只有3000元。
4、联想工厂小时工比较稳定。来联想一个多月了，爆一下工资，本人通过中介进的，小时工，19一个小时不管食 ，好在分到了仓库，天天 5小时很稳定。