北京汉坤律师事务所待遇怎么样
北京汉坤律师事务所待遇好。薪资水平：汉坤律师事务所的薪资水平高，且依据 职位和体会 的不同，薪资也会有所不同，一些高级职位和资深律师的薪资会更高。
氛围较好，业务较好，行业内对金杜律所的实习工作体会 认可度非常高，是非常好的起步律所。对新人培植 计划比较一般，但是律所内部有非常强大DM系统和内网，有丰盛 的资料期刊共享。每两周就会有电话会议式的培训。
“福利待遇好”和“青年奖学金”是汉坤的两大特色。据说汉坤的理念是“我们不期看 我们的律师在最需要钱的时候为钱发愁”。通力律师事务所主攻金融、公司和商业领域。
汉坤律所是一流律所。汉坤律师事务所是中国领先的综合性律师事务所，专注于国内、国际间复杂的商业交易和争议的解决，是中国律师行业的领军律所之一，属于国内一流律所。
律师事务所
法律分析：律师事务所是指中华人民共和国律师执行职务进行业务活动的工作机构。律师事务所在组织上受司法行政机关和律师协会的监督和治理 。
德恒律师事务所创建于1993年北京，是北京十大律师事务所之一，自成立于以来，一直致力为国内 外客户提供优专业、高效的法律服务，服务领域 遍及中国和世界160多个城市。
普华永道是普华永道会计师事务所（英文：PricewaterhouseCoopers）的简称，是世界上最顶级的会计师事务所之一。在福布斯全球排行榜上，普华永道位列全球私有企业的第三名，普华永道也是国际四大会计师事务所之一。
目前，律师事务所有两种类型：（一）国资所，挂靠在司法局之下，其性质不是私营企业。（二）个人所或合伙所，已经从司法局之下独立出来，可以回 为私营企业。律师事务所：是律师执行职务进行业务活动的工作机构。
设立律师事务所的条件如下：1。有自己的名称、住所和章程；有符合本法规定的律师；创办人应是具有一定执业体会 且三年内未受过停止执业处罚的律师；有符合国务院司法行政部门规定数额的资产。
我国的律师事务所有以下三种类型：合伙律师事务所；个人律师事务所；国资律师事务所。
汉坤律师事务所会背调吗
在律师背调中，律师通常会利用自己的专业知识和技能，以及一些辅助工具，如背景调查公司等，来获取和核实当事人的背景信息。
会。背调是背景调查的简称，是企业对求职者提供的信息进行核实，以确定真实性和有效性的过程。在招聘过程中，企业会对求职者的所有工作经历、教诲 背景、信用状况等方面进行背调，以评估其是否符合公司的招聘要求。
一般会的。背调一般会在应聘、刚进 职、或者转正、升职的时候都会背调，转部门看你什么原因，一般都会做一个调查，通过合法的调查途径及调查方法，了解个人基础信息、过往工作背景、能力及工作表现，形成对被调查人员的综合评判 。
不会。背调的调查内容由企业的招聘岗位所决定，通常是由背调公司经过协商审核通过的，背调没通知过的内容是对个人隐私权的一种侵犯，是不会背调这种内容的。
初创型企业一般对于总监和合伙人级别的员工会做背调，中大型企业对社招员工基本是全员背调，最复杂的是中小型企业，对于销售、研发、产品、运营等职位的高管中层和初级员工，都可能做背调。