面试的时候如何说自己的缺点
错误一，实话实说，纯暴露缺点。说一个你自己的缺点吧。面试官 迟到 我的缺点是时间看 念差那么一点点，轻易 睡过头，所以经常迟到。面试官 玻璃心 我这人玻璃心，领导说不得，一说我就轻易 想太多，很脆弱。。
面试官问：说说你的优缺点如何机智回答 优点 意见 在里面谈论优点的时候尽量把自己的优点与岗位结合起来，可以探求 下岗位需要什么特定的人，再把自己往特性点上往 靠。
面试被问缺点，这样答疯狂加分 面试官：“谈谈你的缺点”如何巧妙回答 面试官为什么这么问？ ①观察 你对自我的认知(自己的劣势是什么)。 ②通过缺点观察 你与岗位的匹配度。
面试时缺点应该怎么说1 坦然承认，博得认同 假如 是自己的缺点，最好的方法 是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
而冰山之下的部分大部分是先天的。所以说自己的缺点的时候，要多说一些知识技能方面的缺点，因为这些缺点是可以通过学习改变的，而性格、价值看 、思维方式等方面的缺点。很难在短时间内改变。
所以当别人问到你优点和缺点的时候，不如让自己跳出来，以朋友的身份熟悉 自己，然后通过自己的熟悉 ，再以朋友的口吻介绍自己的优点和缺点。比如，你可以这样说：我觉得好的地方是人很认真，做事比较踏实，对朋友也比较关怀 。
面试优缺点怎么说
说缺点时可以在提到缺点的同时再同时补足解决方法 工作体会 较为不足，但是学习能力强，为了弥补体会 上的不足，我已经自行学习了相关系统的培训课程，对专业知识和逻辑有了较为全面的熟悉 和了解。
从朋友的角度回答自己的优缺点 很多人要自己开口说自己的优点和缺点的时候，经常 会出现说话结巴，但是向朋友提出自己对他看法的时候，嘴巴说得很溜。
可以说的优点：良好的身体水平 和良好的生活习惯。心地善良，具有同情心，乐于助人，具有很好的服务意识。责任心强（爱岗敬业）。具有大局看 和很强的宽容 心。专业基本功扎实。办事讲究效率干净麻利 。
面试优缺点漂亮回答如下：求职面试时，面试官经常会问一个问题：“请简单说一下你的优点和缺点。”这个问题主要想推断 应聘者的表达能力如何以及是否具备这个职位所需要的水平 。
优点和缺点的自我介绍可以这样写：自我评判 优点范文：本人性格热情开朗，待人友好，为人老实 谦逊 。工作勤劳 ，认真负责，能食 苦耐劳，尽职尽责，有耐烦 。
面试被问优势圆滑版（突出优点，缺点无关痛痒）我的优点是做事情比较认真，非常有责任心，情愿 主动学习新东西。我的缺点是做事习惯追求效率，可能会有点心急，需要再好好培植 一下自己的耐烦 。
面试被问缺点|如何机智回答?
1、没有缺点，面试官：人无完人，盲目自信的人没法要。 没有探求 过自己有什么缺点，面试官：短缺 自主探求 和自省能力。
2、承认一个可以纠正 的缺点：在回答问题时，抉择 一个可以纠正 的缺点进行陈述。例如，你可以说：“我承认我的时间治理 不是很好，有时候会挈 延任务。
3、可以说自己太追求完美 这种不足的提及率几乎是最高的。受试者说自己太热衷于完美，同事和下属都受不了，给别人带来压力，应该在以后的工作中纠正 。现在每次听到这个面试官都会觉得反感，更别说对被试有太多好感了。
4、面试官问：说说你的优缺点如何机智回答 优点 意见 在里面谈论优点的时候尽量把自己的优点与岗位结合起来，可以探求 下岗位需要什么特定的人，再把自己往特性点上往 靠。
5、在面试前先了解、练习对几个很难的问题进行回答会扶助 你对其他问题的回答做预备 。有的问题问得比较多，有的较少但却是回答其它问题的基础。 你有哪些主要的缺点？ 分析：这是个棘手的问题。
6、请不要给千篇一律的比如：我最大的缺点是过于追求完美/工作太拼命。也许这是真实但不幸的是，它会给面试官错误信息，他们习惯了听这些通用会以为你想回避这个问题。
救命|面试时缺点怎么说
适宜 的缺点：这个缺点不能是岗位能力的硬伤，是你这个年龄段可以有的，是能够纠正 的。 讲改良 方法：坦诚的讲出缺点之后，讲讲自己预备 怎么改良 这个缺点，或者曾经为改良 它付出过什么努力。
一般来讲，对应聘有利的优点有：注重学习、办事认真、轻易 相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。
面试时，缺点应该这么说：坦然承认，博得认同；消除误会，缩小隔阂；明谈缺点，实论优点；切忌吹嘘自己；足够的信心，强烈的表现欲。坦然承认，博得认同。假如 是自己的缺点，最好的方法 是坦然地承认它。
面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则： 坦然承认，博得认同 假如 是自己的缺点，最好的方法 还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
可以说知识、技能层面的缺点，少说性格、人格上的缺点 通常，面试官会从浅到深、从外到内看 察冰山模型的结构特征。在冰山模型中，冰山上面的部分比较浅，比较肤浅，包括知识、技能等等。