找工作的渠道有哪些?
网络平台现在也有很多网络的平台可以找工作，比如综合类：BOSS直聘，前程无忧，中华英才社交类招聘网站：脉脉、领英，5赶集就是职位会比较基础低端等，找工作可以依据 自己的需求来。
渠道一：招聘网站 这个比较适合年轻人，至少是经常上网的人。这个渠道是目前的主流，基本上超过80%的公司，都会在不同的招聘网站发布自己公司的招聘信息。
找工作的途径有校园招聘会、网上投递简历、关注就业公众号、关注用人单位的招聘网站、各地就业机构组织的人才招聘会等。
获取求职信息的7个渠道包括：招聘网站：通过在招聘网站上浏览招聘信息、发布个人简历等方式获取求职信息。人才市场：前往人才市场了解企业的招聘需求，也可获得职业咨询服务。
也是应届生找工作的重要途径之一。【4】亲友推举 每当毕业季临近时，不少父母会为了给孩子争取到更好的工作机会，撒开关系网满世界托朋友、找关系，目的就是能让儿女一毕业就有个工作。
找工作的平台哪个好
找工作推举 APP：boss直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘同道、拉勾。boss直聘 这一款软件的最大好处就是能够在线上直接跟boss交流。了解工作的内容薪资情状 ，然后预约面试。
猎聘 猎聘网于2011年上线，是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
周伯通招聘：从豆瓣小组到独立平台，由HR发帖，吸引求职者，感兴致 的求职者会在下面提问，形成对话。
找工作的途径都有哪些?
1、网络招聘渠道 很多大型企业都会在智联招聘，前程无忧等招聘网站上发布招聘信息，除此之外还有很多专业性比较强的招聘网站，求职者可在这些招聘网站上注册一个账号，制造 一份简历，就可以搜素岗位投递简历了。
2、网络招聘：这是目前使用最多，很普及 ，成本也比较低的一种招聘方式。企业通常可以通过两种方式进行网络招聘，一是在公司网站上发布招聘信息，二是和专业招聘网站协作 ，例如BOSS，前程无忧，智联招聘，58，拉勾等。
3、网上求职。网上求职是最简便的方法，可以足不出户找到适合自己的工作，只要给有关单位投递自己的简历，等待通知就好。大型招聘会。
4、网上搜索 智联招聘、51JOB都是不错的招聘网站，但这种全国性的网站里有招聘信息的公司很少，门槛也相对高一些。你也可以搜当地的招聘网站，里面会有更多更详尽 的信息。