中国人寿招聘信息真假?
1、可靠。中国人寿招聘是属于正规平台的大型金融保险集团的招聘，是比较有保障的。中国人寿及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。
2、在中国人寿保险公司上班是合法、正规的职业，而不是传销。中国人寿保险公司是中国人民保险集团公司旗下的保险公司之一，是国内最大的寿险公司之一，也是金融保险行业的领先企业。
3、中国人寿招聘客服上半天班不可靠。依据 查询相关资料信息展示 ：中国人寿财产保险股份有限公司是中国人寿保险(集团)公司旗下核心成员，经营领域 包括财产缺失 保险、责任保险、信用保险和保证保险等。
4、靠谱。中国人寿招聘理财经理属于正规平台的大型金融保险集团的招聘，是比较有保障的，十分靠谱。理财经理主要是指依据 市场需要，邀约客户以及妥善 理财产品，并向客户解答以及投资理财产品方面的问题的工作人员。
中国人寿在boss直聘招人真的吗
中国人寿boss直聘是真的。boss直聘平台关于公司进 驻都是经过资质认证过的，正规公司提交营业执照，进 驻认证加盖公章审核通过后才能进 驻。所以这个是真的。
面试的时候hr很奈斯，部门负责人和总经理都很热情的，进 职后也会主动关怀 是否还需要其他指挥 和培训，而且在进 职第1天就会有一个师傅一对一的带，我感觉很不错。
boss直聘是比较真实可靠的。boss直聘是最近几年才开始火起来的。它最大的特征 就是说直接跟boss谈，直接聊，这样的好处就是可以直接了解到公司用人要求，还有可能 的薪资待遇福利等等。这样对于求职者来说这是很好的。
中国人寿正式员工招聘条件是什么
招聘条件： 政治水平 好，果敢 拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，共产党员优先。认同公司的核心价值看 和文化理念，有与公司长期共同成长和发展的意愿，服从公司的工作分配和治理 。
切记所有保险公司的内勤招聘，第一条就是学历，通常基层岗位要求第一学历为全日制本科毕业，有些总公司或集团岗位可能要求全日制研究生学历。部分治理 岗位可能学历会放宽，但都会要求本科及以上学历。
不好进。依据 玩链社保网展示 ，据报道，中国人寿公司招聘要求非常严厉 。条件非常苛刻，比如，学历要求，全国统招全日制本科毕业学历。每次招人名额有限，竞争非常猛烈 ，不是很好进。
楼上言重了。只要初中以上学历。到所在地的保险公司报名考取《保险代理人资格证》，然后与保险公司签定代理合同，就这样。你就是一个保险业务员了。
但是呢，首先你需要弄清楚 你是具体想要应聘中国人寿的哪个岗位，一般有安保人员、保洁人员、人事专员、储备主管、售后服务经理、车险互动专员等等。
中国人寿保险在网上招聘人事助理,可信吗?
可信呀，因为保险行业也是属于销售类的，一般销售类的人员流动量就比较大，所以基本一年都在招人。中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。
具体如下：是不是真的招聘人事助理真的不好说的，究竟 ，大部分的时候招聘都是以各种内勤的理由来招聘买保险的员工的。会说前期要往 做业务几个月，等熟悉业务了就可以往 做内勤了，实际上是假的。
中国人寿保险股份有限公司不是非法传销，但是是“合法传销”！他们在智联、58同城、智通、招财猫、东城通公众号等等招聘渠道发布招聘信息。通过包装各种岗位来吸引有人投递简历，然后忽悠人面试，进而忽悠人加进 合法传销组织。
中国人寿正式编制待遇,中国人寿招聘岗位2023
1、首先，中国人寿正式编制待遇的薪酬待遇是最为丰厚的，它不仅按照国家规定的工资准则 给予员工薪酬，而且还有一定的提成等额外收进 。此外，还有补贴、奖金等津贴，可以称心 员工的基本生活需求。
2、中国人寿正式编制待遇旨在保障员工的合法权益，实施科学合理的劳动政策，提高员工的福利水平，为公司的发展提供有力的支持。
3、待遇好、住宿条件好。待遇方面：中国人寿内勤编制员工的平均工资水平约6K-8K，且为职工缴纳五险一金。住宿条件：住宿免费且为员工预备 的都是单间，水电平分，内设空调、电视、洗衣机等家用电器。
4、法律分析：领导工资，3000起底。行政工作人员，工资2500起底。业务员，工资刚开始2000起底，后面依据 功绩 会有调整。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。