平安业务员被投诉了,业务员会怎么样?
这种情状 被投诉会内部通报指责 、终身不得从事保险工作。内部通报指责 ：客户投诉的事件较小，只是一些杂七杂八的事，保险业务员不会有什么后果，顶多就是在内部通报指责 、书面检查 或罚款等。
假如 是业务员的原因导致的理赔投诉，会追溯的。在每份投保书的业务员告知栏中，明确写明了代理人的违规行为所需承担的相关责任，对客户误导，瞒报或诱导客户做出不实告知，都要承担相应的责任。但作为客户需要提出明确的证据。
这样就会轻易 被别人投诉。保险业务员被投诉的后果主要取决于客户投诉的大小。有的后果严重，有的后果稍微 ，或者没有影响。假如 客户投诉事件小，只是一些杂七杂八的事情，保险业务员一般不会有后果。
假如 是向保险公司投诉业务员的话，处罚情状 就要依据 保险公司的规定来执行，保险公司先认定责任，然后业务员可能会被通报指责 、罚款、降级、甚至开除等。
轻者指责 教诲 ，大会通报，书面检查，罚款；重的要辞退，进进 保监会黒名单，终身不得从事保险工作；最严重的移交司法部门进行处理。又或者业务员被投诉，会有公司内部的人了解是什么情状 ，一般会处理。
中国平安保险业务员工资都有哪些组成??
1、中国平安保险公司的薪酬组成分为固定部分和变动(奖金、激励)部分。其中固定部分又分为底薪、职务津贴和专业津贴。员工底薪应依据 其所在职位相对应的职级薪值区间执行。底薪占总薪酬的比例为10%左右，大部分薪酬来自奖金与期权。
2、保险公司业务员工资构成：前三个月无责任底薪+提成+相关绩效奖励。三个月后，提成+绩效工资。
3、一年内的新业务员收进 是佣金加练习 津贴，不是你理解的底薪加提成。保险业务员没有底薪，也不是提成。一个月能力强几万十几万元没问题，倒霉的一分钱没有的也不少。
平安保险业务员工资什么时候发?
1、每月19号或20号发放。通过查询武穴平安保险官网得知，武穴平安保险业务员在每月19号或20号发放发工资，遇节假日或周末顺延或提前到每月15号后。保险业务员又称保险展业人员，是保险行业个人代理人的通称。
2、一般工资的发放时间以双方签订的劳动合同约定为准，碰到 节假日可以提前发放。假如 是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
3、平安保险业务员工资打到中国银行的卡快。平安保险业务员佣金在每月19号或20号发放，遇节假日或周末顺延或提前到每月15号后，假如 你完成了当月功绩 ，有基本工资的是有的，工资要次月发放。
4、平安保险业务员佣金在每月19号或20号发放，遇节假日或周末顺延或提前到每月15号后，假如 你完成了当月功绩 ，有基本工资的是有的，工资要次月发放。
5、平安保险业务员佣金在每月19号或20号发放，遇节假日或周末顺延或提前到每月15号后。假如 你完成了当月功绩 ，有基本工资的是有的，工资要次月发放。依据 国家税务总。
平安保险业务员怎样提成
1、平安保险业务员怎样提成 职位不同提成不同，业务员、门店、4S店不管是寿险还是车险，基本提成在10%以上。电话意外险也是10%寿险在10%以上。电话车险网上车险低的在5%最高的在5%。
2、一般来说平安业务员十万提成3500。佣金一般是3~4个点左右。保险代理销售人员都是没有固定底薪的，卖多少挣多少。
3、平安福保险的提成比例 平安福保险的业务员可以连续五年获得提成，假如 用户的缴费年限为10年，那么提成比例为：35%、3%、3%、2%、2%；假如 缴费年限为15年，那么提成比例一般为40%、5%、5%、3%、3%。
4、平安保险吉星盈瑞业务员的提成是第一年30%提成，第二年是20%，第三年是16%，第四年是12%，第五年是8%，可以拿5年。保险是一门普通高等学校专科专业，属金融类，基本修业年限为三年。