兴业银行南京分行招聘_兴业银行南京分行招聘面试

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求大神指挥兴业银行南京分行校园招聘柜员笔试内容和一些体会

考试内容主要分为EPI、综合知识、英语、性格测试四部分，具体为：EPI：包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分。

柜面服务人员那题是6分，人才那题第一小题4分，第二小题6分，10万元理财那题是8分，最后银行那题也8分。

依据小编调查了解，兴业银行的笔试一年有两场，分别为春招和秋招。就往年的考情看，兴业银行春招和秋招笔试所观察的内容方向大致上是一样的，主要观察通用就业水平测评（EPI）、英语、综合知识以及性格测试。

兴业银行南京分行招聘_兴业银行南京分行招聘面试

兴业银行的笔试一年有两场，分别为春招和秋招。就往年的考情看，兴业银行春招和秋招笔试所观察的内容方向大致上是一样的，主要观察通用就业水平测评（EPI）、英语、综合知识以及性格测试。

经过调查得知，一般来说笔试的总成果满分为100分，但也不清除有些银行是以130分为满分的。而及格分数一般为60分(相对于100分而言)，当然这只是及格分数并不是合格分数，合格分数是以一定的比例决定的。

公司内部的老员工，特别是招聘量大的部门，一定要鼓励内推。有些企业在招聘旺季会给业务部门下达内推指标，例如每位员工推举 2份简历。此外，还有几类员工也特殊值得关注。

兴业银行：60116中国银行：60198招商银行：60003华夏银行：60001中信银行：60199建设银行：601939；(请摘纳)首先交易部不是投资银行的业务，国内除了中金，中银国际几家专业的投资银行外，剩下的投资银行一般指的是券商的投资银行部。

依据小编调查了解，银行校园招聘笔试一般是没有明确分数线的，银行会依据招聘人数及具体的考试人数来确定参与面试人数，一般情状下参与笔试的考生会以2：1左右的比例进进面试环节。

兴业银行应聘条件（一）基本条件：全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。遵纪守法、老实守信，无违法、违规、违纪等不良笔录。通过大学英语四级或以上考试。

(四)具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理水平；(五)符合兴业银行亲属回避的有关规定；(六)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

看公告里面要求是30岁的，不过最后一句是特殊优异的可以放宽条件。

治理类：会计、市场营销、工商治理等相关专业；法律类：经济法、民法等相关专业；外语类：英语等专业；电子与信息类：计算机及使用、计算机软件、信息技术设备使用与保护等相关专业。

关于2023年兴业银行招聘网申什么开始？通过率高不高？的全部话题到这里也就要结束了，感谢大家的耐烦看看，期看可以对大家的备考之路起到一定的左右，银行招聘考试的更多出色资讯，高顿公考将会为大家继续分享。

依据小编调查了解，招聘流程主要分为6个环节：公告→网申→宣讲会与初面→笔试→面试→体检与签约。兴业银行各分行单独招聘，公告发布时间可能出进比较大，这需要报考不同分行的考生多多关注所要报考的分行资讯。

兴业银行社会招聘流程：网申-笔试-面试-资审-录用（体检）。兴业银行同样有校园招聘，大学进进兴业银行还是有有些门槛的，一般实习生会有一些机会。

一般来说，兴业银行招聘的流程是：公告——网申——(宣讲会)——笔试——面试——体检——签约，因此，只有在上个流程走完后才能进进下一个流程。也就是说，只有在网申截止后，同学们才能收到笔试、面试通知。

兴业银行社会招聘流程：网申-笔试-面试-资审-录用（体检）。兴业银行同样有校园招聘，大学进进兴业银行还是有有些门槛的，一般实习生会有一些机会。校园招聘流程包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。（一）报名。

兴业银行招聘流程一般包括以下环节：岗位投递、资格初审、笔试、面试和终审录用等。笔试是招聘流程中的一项重要环节，往往是初步筛选人才的准则。在通知笔试的时间就要看具体情状而定，因为时间是灵巧的。

1、招聘流程主要分为6个环节：公告→网申→宣讲会与初面→笔试→面试→体检与签约。兴业银行各分行单独招聘，公告发布时间可能出进比较大，这需要报考不同分行的考生多多关注所要报考的分行资讯。

2、兴业银行社会招聘流程：网申-笔试-面试-资审-录用（体检）。兴业银行同样有校园招聘，大学进进兴业银行还是有有些门槛的，一般实习生会有一些机会。

3、依据小编调查了解，招聘流程主要分为6个环节：公告→网申→宣讲会与初面→笔试→面试→体检与签约。兴业银行各分行单独招聘，公告发布时间可能出进比较大，这需要报考不同分行的考生多多关注所要报考的分行资讯。

4、一般流程是：发布公告——网申——宣讲会——笔试——面试——体检——签约。体检结束后，不同分行会依据自己的情状在3天～1个月不等的时间后发出签约通知，考生签约完毕即可最终进进银行工作。