南宁富士康厂的工资是多少?
1、工资待遇 富士康的员工工资待遇相对较高，主要分为基本工资、绩效工资和奖金三部分。其中，基本工资是员工的固定工资，绩效工资是依据 员工的工作表现和绩效考核结果而定的，奖金则是依据 公司的功绩 和员工的表现而定的。
2、虽然级别涨了，工资也涨了，但他最后拿到手的工资却并不多，五年前靠加班还可以拿到3000块，而现在也是加班却只能拿到6000块。富士康需要的人特殊 多，天天 都有招聘，感觉永远也招不满人的样子。
3、，富士康试用期工资是1900块钱，试用期3个月，转正之后2100块钱，普通 加班5倍工资，周六周日2倍工资，法定节假日3倍工资，淡季的时候综合工资在2000块钱左右，旺季的时候看加班多少，旺季的时候一般可以拿3000多块钱。
4、据分析数据统计，富士康年终奖平均11039元。 富士康员工分享说：在公司的发展一般。老员工6年工资涨了150 ... 2150元 。全靠加班赚钱。
南宁富士康好进吗!09年10月17日
现在的规定是辞职或公司谴退的3个月后就可以再进厂，自离的要满半年才可以再进厂。而年龄限制也有所放宽，15——34岁都可以进 厂。
好进。依据 查询企查查官网得知。富士康科技集团的师一见习员无体会 要求，应届毕业生也可，只需是机械、机电、电子、电气、自动化专业的即可。
好进得很，假如 你在富士康里面熟悉 朋友的话，可以让他作介绍人的，假如 你在里面做的时间长的话，公司会给他介绍费的，所以说他一般情状 下是情愿 的，假如 没有的话，你只要关注一下他的招工日期拿你的相关证件往 应聘就行。
年8月11日，富士康表达 ，中国反垄断部门已经批准了公司对夏普的收购交易。这一进展为富士康全面完成38亿美元收购夏普展 平了道路。2017年5月20日，富士康筹建武汉研发中心 目的 总投资达百亿元。
员级二次进厂正常辞职需要满一个月。可以在线报名等待面试通知。只要符合招聘要求，免费进 职厂区。在线报名时抉择 预约面试时间即可。笔试都是最基本的问题，初中以上文化都可以完成。
南宁富士康是一家国际化的企业，员工福利待遇也相当 不错。公司提供有竞争力的薪资待遇和完美 的社会保险，还有丰盛 的员工福利，如员工食堂、住宿、健身房、医疗保健等。
在南宁富士康工作累吗,一月工资大约多少?
富士康大陆各厂区自2012/2/1全部统一调薪，南宁（高新区）富士康基本薪资涨到1320元/月，考核后不低于1500元/月。
其中，基本工资是员工的固定工资，绩效工资是依据 员工的工作表现和绩效考核结果而定的，奖金则是依据 公司的功绩 和员工的表现而定的。
富士康作为一个工厂也是比较出名的，在薪资待遇方面跟很多工厂都有一些相似，大部分的普通员工都是底薪加工时，一般正常情状 下加班费是5倍，假如 是周六周末的话，也可以获得两倍的工资。