北大纵横绩效合伙制的利弊?
北大纵横绩效合伙制的优势有:
北大纵横的绩效合伙制是公司以合伙人为核心的组织架构,能增强公司的凝聚力。
北大纵横的绩效合伙制能激励员工的工作热情,提高工作效率。
北大纵横的绩效合伙制能提高公司的业务水平和服务质量。
北大纵横绩效合伙制的劣势有:
北大纵横的绩效合伙制是泊来品,但经北大纵横这么一演绎,加入了中国特色元素,就和国际咨询界的合伙人制度有所差异了。
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北大纵横绩效合伙制的利弊?
北大纵横绩效合伙制的优势有:
北大纵横的绩效合伙制是公司以合伙人为核心的组织架构,能增强公司的凝聚力。
北大纵横的绩效合伙制能激励员工的工作热情,提高工作效率。
北大纵横的绩效合伙制能提高公司的业务水平和服务质量。
北大纵横绩效合伙制的劣势有:
北大纵横的绩效合伙制是泊来品,但经北大纵横这么一演绎,加入了中国特色元素,就和国际咨询界的合伙人制度有所差异了。