移动公司招聘要求？中国移动公司招聘条件？

1、学历要求：大专及以上学历2、语言要求：能使用顺畅、准则的普通话，声音甜美,有播音体会者优先，3、电脑技能：40字/分以上，并能熟悉操作常用的办公系统软件，如：word、excel等；4、倾听技能：能清楚地理解对方话语的内涵并做出稍微的反应，5、水平 要求：具有良好的口语表达能力、服务意识与服务心态，较强的团队作意识，具有良好的沟通表达、协调治理能力，有相关工作体会者优先考虑，中国移动公司招聘条件？

1. 移动公司招聘要求？
2. 中国移动公司招聘条件？

移动公司招聘要求？

1、学历要求：大专及以上学历

2、语言要求：能使用顺畅、准则的普通话。声音甜美,有播音体会者优先。(普通话不准则者不行）

3、电脑技能：40字/分以上，并能熟悉操作常用的办公系统软件。如：word、excel等；

4、倾听技能：能清楚地理解对方话语的内涵并做出稍微的反应。

5、水平 要求：具有良好的口语表达能力、服务意识与服务心态，较强的团队作意识，具有良好的沟通表达、协调治理能力，有相关工作体会者优先考虑。

中国移动公司招聘条件？

客服工作：形象气质好，说话嘴甜。这个工作室最简单也是最没有前途的工作。

网络工程师：对华为、中兴、华3、思科等交换机比较熟悉，对于调试设备、开通站点有1定的体会者。

这个工作是最累的，也是最食香的，究竟这是技术工作，技术好了，到哪里都是人们仰看的对象。

治理人员：1般没点关系，没点工作体会的就不要想了。。。中国移动很少招聘正式员工，1般都是合同工，两者的区别不能用天上地下来区分。区别太大了。

正式员工最少要求硕士，而且要有1定的数据研发体会。

意见 你还是面试1下交换机厂家，多学点知识，几年后再往移动面试比较好。

不过你要是有关系那就可以直接往移动公司工作。从基本的合同或者暂时工做起。