信阳职业技术学院有面试吗？信阳职业技术学院招聘

河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员的报名、笔试和资格审查工作已经结束，现将面试等工作公告如下：　　1、面试的原则、目标　　面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过面试，观察应考人员是否具有应聘岗位的基本水平 和基本技能，以及岗位所需要的专业要求和理论水平等，择优选拔，　　2、面试人员　　本次参与面试人员为报考我校2022年招才引智公开招聘和参与第5 届中国?

1. 信阳职业技术学院有面试吗？

信阳职业技术学院有面试吗？

当然有啊

信阳职业技术学院2022年招才引智公开招聘和参与第5 届中国?河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员的报名、笔试和资格审查工作已经结束，现将面试等工作公告如下：

　　1、面试的原则、目标

　　面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。通过面试，观察应考人员是否具有应聘岗位的基本水平 和基本技能，以及岗位所需要的专业要求和理论水平等，择优选拔。

　　2、面试人员

　　本次参与面试人员为报考我校2022年招才引智公开招聘和参与第5 届中国?河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员岗位，且资格审查合格人员。

　　3、面试内容

　　1、面试均摘用授课与答辩的方式进行，满分100分，授课时间为10分钟，答辩时间不超过5分钟。

　　2、教师岗（含实验）授课内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，由考生自行预备。辅导员岗授课内容为大学生心理健康教诲、就业指挥、创新创业指挥课程，考生可任选其1。授课必须制造和播放PPT(PPT内容不得展示考生任何个人信息)。

　　3、面试成果 当场公布，面试设合格分数线，达不到合格分数线的人员不得进进下1程序。面试合格分数线为60分。