农村纳入城市规划区什么意思？招聘规划三项主要内容？
住建局业务内容比较宽泛，除土木工程，建筑设计，桥梁工程，城市建设等主要专业外，因为它是1个行政机关，像法律专业，人才治理，档案学甚至党务专业的人有时也需要招聘，人力资源规划与招聘有什么内在联系？而招聘你可以理解成1个具体的行为动作，招聘指依据企业的人力资源规划的情状，抉择合理的招聘渠道，抉择合理的面试人员，抉择合理的面试方法，在加上企业合理的招聘系列流程来进行对企业所需人才的甄选工作！也就是企业人力资源规划指挥企业实际招聘，而企业实际招聘情状又可不断修正人力规划！
农村纳进城市规划区什么意思？
就是说由于城市的改造和扩展城市的规模，把周边农村的土地都己占用，从此农村人没有耕地所种，就把占用了土地的农村人，规划为城市居民，然后给农村人盖楼房，并享有同城市人1样的待遇，可以列进到工厂招工，给发明条件自觅创业等等，
招聘规划3项主要内容？
人员需求清单，包括招聘的职务名称、人数、任职资格要求等内容;
2、招聘信息发布的时间和渠道;
3、招聘小组人选，包括小组人员姓名、职务、各自的职责;
4、应聘者的考核方案，包括考核的场所、大体时间、题目设计者姓名等;
住建局招聘什么专业？
住建局业务内容比较宽泛，除土木工程，建筑设计，桥梁工程，城市建设等主要专业外，因为它是1个行政机关，像法律专业，人才治理，档案学甚至党务专业的人有时也需要招聘。
人力资源规划与招聘有什么内在联系？
人力资源规划你可理解成1个大的比较宏看的概念，人力资源规划一般狭义上讲，是对企业内部人力资源的供需平衡，岗位晋升降职，人员内部流动，人员离岗等影响供需的因素进行科学的推测从而分析出企业在末来1段时间内的人力资源供需情状！
而招聘你可以理解成1个具体的行为动作，招聘指依据企业的人力资源规划的情状，抉择合理的招聘渠道，抉择合理的面试人员，抉择合理的面试方法，在加上企业合理的招聘系列流程来进行对企业所需人才的甄选工作！
也就是企业人力资源规划指挥企业实际招聘，而企业实际招聘情状又可不断修正人力规划！
2016年重庆璧山区规划局招聘岗位以及应聘条件？
(1)招聘岗位
招聘规划监察协管员共6名(其中男性5名，女性1名)。
(2)应聘条件
1.具有全日制大学本科及以上学历(复员、退伍军人放宽至高中及以上学历)，政治水平 合格，品行端正，作风正派，遵纪守法(尚未去除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和受过刑事处罚的人员，不属于招聘领域)。热心协助规划监察执法工作，食苦耐劳，工作责任心强。
2.年龄18-35周岁;男性身高168cm及以上，女性身高155cm及以上。
3.5 官端正、身体健康。
4.能娴熟 操作电脑。
城乡规划专业可以进哪些国企？
城乡规划专业的毕业生，1般都进城市建设、建筑类的国企。
当然这类专业毕业生，最好能够进市政部门，然后考规划局公务员，也可以应聘规划设计院等，这个相对来说好1些。
城乡规划专业是高校本科专业，是我国城市化进程中的新型复合专业，集城市规划、新农村规划、城市设计、城市治理、建筑设计、风景园林设计等于1体。这个专业的就业前景还是不错的。
城乡规划专业可以进进的国企还是比较多的。比如说各级政府开办的国有资本投资公司、国有资本运营公司、国有的建筑类企业等等都是会招收这1类专业的毕业生的。所以学习城乡规划专业的学生在参与国企的招聘考试时可以抉择的余地也是比较大的。