泰康人寿售后服务部招聘是真的吗？泰康人寿招聘行政人事职位靠谱吗？
不止是泰康人寿在招人，所有的保险公司都在招人，其实，他们不是在招员工。
泰康人寿售后服务部招聘是真的吗？
答，不完全是是真的。试想售后服务部主要工作是为孤儿保单客户做好保险服务的，是专业的上门崔收续期保费交纳，整理，合理规划，达甜保险，理赔等系列工作，业务员工作也是比教轻易，轻松。
与外勤业务员相，基本上售后服务部人员稳固，没有流失人员的概率。由于外勤工作压力大，流失人员较大，因此，公司以招聘售后服务部人员为由，而大量，，经常招聘。实行上是招聘保险外勤业务员推销保险。
泰康人寿售后服务部招聘是真的，保险业务完全在于自己，要害是不是在专心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
在这里，我知道在保险行业，大家有公认的3句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”。保险公司的底薪，销售行业究竟与自己的功绩挂沟的，没有功绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
泰康人寿招聘行政人事职位靠谱吗？
不靠谱
就是1个骗子公司，他们的人事嘴里没有1句实话，用人事岗位骗你进往就是为了让你往打电话卖保险，进往以后很难往到应聘的岗位，出不了单就疯狂安利你自己买，或者逼迫你加班，天天下班都要加班培训，承诺好的双休也没有，你出了单才会奖励你双休，底薪也没有他们说的那么高，就两千块钱，各种扣，就算往了人事岗底薪也很低，绩效更是少的同情 ，也是招够人才会奖励双休
5 险1金说好的3个月，结果进职告诉你是半年，进职也不跟你签劳动合同，1周不带薪的培训结束以后签1个代理合同而且干不够1个月离职是1分钱工资也没有，就算已经干够了离职的时候人事也会通过各种方式不让你离职，以你没打够卡拿不上钱为由让你多干几天，到最后就是你耗两个月拿时间个两千来块钱，这期间不能有任何扣钱或者请假不然连两千都没有
所以就是大家紧急避坑吧 好工作很多没必要在坑里蹦迪
保险公司新人不出单能拿到底薪吗？
这要看公司规定和当初对你的承诺。
保险营销代理人刚进司的新人，公司均有1个考核期，其中涉及考勤打卡、客户拜谒 笔录、新单功绩量等。如果仅考核出勤，你是可以拿到底薪的。
泰康人寿保险怎么样？
不止是泰康人寿在招人， 所有的保险公司都在招人。 其实，他们不是在招员工， 而是招客户， 保险公司看重的，是你身后的资源。 收割完你的资源， 后续开不了单， 你就掉号啦。 公司还是招新人， 还是收割韭菜。
晨曦曦