是这样的，招聘是真，但并不是招聘的是内勤，一般是业务员为主，一旦提到要交100元左右培训费用，而且将来还要你交60元考《代理人资格证书》，交纳300---500元不等的押金，很明显，是业务推销工作，我也是校园招聘的 呵呵 据我打听待遇还好（但是每个人的期看。不同），内勤加班基本都有，但是和部门有关，明白告诉你，那是忽悠你的，合众人寿在国内寿险行业属于第二集团，不过这样的比较毫无意义，就算是中国人寿，中国平安，太平洋这样的国内寿险巨头，招聘的时候水分都很大，很能忽悠，保险行业就要考保险代理人，3、合众人寿保险股份有限公司是经中国保险监督治理
合众人寿校园招聘
是这样的，招聘是真，但并不是招聘的是内勤，一般是业务员为主。一旦提到要交100元左右培训费用，而且将来还要你交60元考《代理人资格证书》，交纳300---500元不等的押金，很明显，是业务推销工作。
我也是校园招聘的 呵呵 据我打听待遇还好（但是每个人的期看 不同）。内勤加班基本都有，但是和部门有关。
明白告诉你，那是忽悠你的。合众人寿在国内寿险行业属于第二集团。不过这样的比较毫无意义，就算是中国人寿，中国平安，太平洋这样的国内寿险巨头（这三家就是国内寿险的所谓“老三家”），招聘的时候水分都很大，很能忽悠。
上海合众人寿招聘储备干部是骗人的么?
提醒一点：招聘信息可能是假的！寿险公司总是喜欢将业务员换一种说法的！比如：储备主管，储备经理，业务专员等！但是最终都是跑业务！做业务员？初中毕业就可以考个代理人资格证书，没难度。
骗人的当然有，但要看你指的是哄骗 在哪方面了 ，反正意见 你还是谨慎考虑吧。
就是保险销售，我之前往 过。做保险行业的，招聘都写好多职位，其实都是招保险销售的。假如 你想做保险销售可以往 看看，假如 你想做别的就不要往 了。都是骗人的。
什么文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录进 、理财顾问、储备干部、治理 培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。
储备干部需要从销售人员做起，以后时间久了会按你的能力晋升等等托词 ，所有的话都很圆滑，让你觉得不是骗人。
广州合众人寿的招聘骗局
1、第一，看他们是不是二话不说要你往 上课，要你往 培训，要你往 考保险代理人资格证。假如 yes，那就是拉你往 卖保险的。第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是变相的招业务员。
2、不说保险行业垃圾，因为我也预备 进 这行。但合众绝对是骗子公司。居然骗硕士往 给他们卖保险，还说要进 保险行业就要考保险代理人。
3、合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督治理 委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。
4、合众人寿保险靠不靠谱，可不可信，会不会骗人的问题，您大可放心。保险公司有银保监会坐镇，怎么可能不正规？所以一定会按照合同约定顺利理赔的。
5、其实，合众人寿保险公司是不会骗人的。目前中国境内所有人寿保险公司的条款均需要向中国保监会备案批准之后，才可以上市销售。
6、一般这种事情就两个方法。1）拿着当时业务员卖保单时候的证据，往 保险公司以欺诈投保人名义要求协议退保。2）假如 没有证据你就只能往 保监会投诉了，不过很难给你解决。
合众人寿内勤好进往 吗
不好进。合众人寿内勤有编制的属于合同工，朝九晚五，无生存压力，有五险一金，所以比较难进。合众人寿保险股份有限公司，简称“合众人寿”，成立于2005年。
这倒也没什么，那证很好考，而且现在很多行业都要求持证上岗，内勤也不例外，我原来公司里的内勤都考这个证，所以这倒没什么。
不好进通过网上或者其他渠道觅 觅 在招内勤的保险公司，然后通过面试进往 。内勤是指部门内部的勤务兵，是领导的参谋，干部的后勤。
你好，我也是合众成都这边的外勤员工。你姐都是员工信赖 你对公司的情状 比较了解了的。首先内勤是要本科学历，大多数内勤都需要有外勤体会 ，就是要跑过保险业务的转成内勤。
假如 你是地区经理，可以往 三四线城市中等或偏上收进 ，前提是中支功绩 好。天天 面对一线人员都很辛劳 。升职不轻易 ，因为离分公司比较远，一般的内勤人员做的工作多是按部就班的，老板很难看到。
既然是正式编制的，假如 没有更好的职业等着你，这个就很好。现在有正式编制的工作不好找也不好进，能往 就往 。具体工作看你具体的岗位。
广州合众人寿保险公司的招聘时骗人的吗???
1、保险招聘都是骗子，进往 要交钱，然后进 职了就要卖保险了，一般没功绩 就没有工资，新人前期想要出功绩 相当 的困难，没出功绩 ，就会让你自己买一份保险。
2、，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
3、我刚往 过了，感觉是不好啦，因为就算是文员，助理之类的所有职位，其实都是帮公司卖保险的，只要情愿 ，谁都进得了，还隔天就打电话来催你面试，热情得很，假如 不情愿 做销售的话最好不往 。
4、，非常优异 到值得保险公司的人力资源来找你。2，有过硬的内部关系。3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
合众人寿招聘喊交50元培训费可信吗
确实是要收钱，说是培训后的考试费，假如 通过公司将会补贴130元回，是国内唯一的一家提供补助的公司。但我觉得不可信。
合理，不光是交培训费，后期还有保证金要交的。
算不上骗术，每家保险公司都会以招内勤，行政人员的名义招外勤的，不是一家两家这么做。