中国电信招聘条件?电信面试的过程怎样,都有些什么内容?

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wojiukan
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中国电信面试被问及频率最高的几个问题:你对这个信息规划的岗位是怎么理解的呢?
  1. 中国电信招聘条件?
  2. 电信面试的过程怎样,都有些什么内容?
  3. 电信校园招聘选什么岗?
  4. 甘肃电信公司招聘条件?
  5. 电信公司有不限专业的招聘岗位吗?

中国电信招聘条件?

中国电信招聘条件?电信面试的过程怎样,都有些什么内容?

电信公司招聘员工有两种,一种是合同制,另一种是协议员工。

合同制员工要求:有电信部门的专业知识,要参加笔试,笔试成功以后还要参加人力资源部的面试,统统过关才能上岗就业。

协议员工要求:这个比较简单,经过上级领导批准就可以了。

中国电信春招

01招聘对象

2021届及19-20届未就业本科生、硕士生及博士生

02报名时间

2021年03月01日开始

03招聘流程

网上报名➪校园宣讲➪组织笔试面试➪通知及签署三方协议

Q:往届生,自考生,专升本类学生可否参加此次简历投递?

A:本次招聘活动主要面向2021届毕业生,2020届毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递,具体以各分子公司岗位应聘资格的要求为准。

Q:如何投递简历报名?截止时间是什么时候?

A:2021年03月01日开始报名,各分子公司的具体岗位报名截止日期会略有不同,具体情况详见各分子公司公告。

Q:这次校园招聘每人可以申请几个职位?

A:每位学生可申请不多于3个子(分)公司,每个子(分)公司申请不多于2个职位, 具体职位信息详见招聘说明。

Q:是否可以通过注册不同的用户名来申请更多的职位?

A:不可以。中国电信的简历系统是通过注册的身份证号来进行唯一识别的,一人只能注册一次。

Q:《毕业生就业推荐表》学校还未发放,填写简历时如何解决?

A:上传《毕业生就业推荐表》为非必填项。若学校未发放,可用成绩单代替上传,建议面试时打印携带。

Q:目前还在上课,学校还没有提供完整的成绩单,怎么办?

A:提供2021年春季学期(含)以前的成绩单。

Q:英语四六级证书遗失能否用在学校网上查询的成绩结果页作为证明?

A:查询证明请加盖学校相关部门公章。

Q:申请两个以上省级子公司职位,是按先后顺序还是会被取消资格?

A:简历筛选主要是根据大家填报志愿的顺序。

Q:投递简历时上传证件照及相关证书复印件为何提示无法上传?

A:简历规格上传容量单个不得大于2M。

Q:在职位选择上需要注意什么问题?

A:考生注册简历后,可以根据职位描述进行选择,如有错选可以重新修改投递职位。简历被筛选后将不能改投,招聘方会根据你最后申请的职位,对你的简历进行筛选。应仔细阅读各职位的职责描述、招聘要求,结合自己的知识、技能强项判断出自己能够胜任的、符合职业兴趣的岗位范围进行申请,避免盲目申请浪费机会。

Q:简历提交后能否修改?

A:简历提交过后如已经处理过将无法修改。需要提前准备好相关材料,再正式申请职位。

Q:如何知道是否通过网申呢?在哪里可以查到?

A:各单位将根据简历筛选情况,安排学生参加笔试、面试,通过电子邮件或短信方式进行通知。

电信面试的过程怎样,都有些什么内容?

中国电信面试被问及频率最高的几个问题:

(1)你对这个信息规划的岗位是怎么理解的呢?

(2)你的专业方向是什么?

(3)以后你想研究什么呢?

(4)你的职业规划是什么?

中国电信面试流程:

各单位单独组织面试,一般为一到三轮面试,形式多为无领导及半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。

(1)无领导小组讨论,面试官会给定题目,小组人员自行配合、协调、陈述观点。

(2)半结构化面试,考生先做自我介绍,面试官会针对考生个人简历进行提问,一般会涉及到个人基本信息、职业素质和规划方面问题。

(3)半结构化面试,问题较灵活,但主要是结合考生经历围绕个人职业素质和能力方面的

电信校园招聘选什么岗?

在电信校园招聘中,可以选择的岗位有很多。

首先,可以选择网络工程师岗位,负责网络设备的配置、维护和故障排除。

其次,可以选择软件开发工程师岗位,参与开发和维护电信系统和应用程序。

还可以选择数据分析师岗位,负责对大量的电信数据进行分析和挖掘,提供决策支持。此外,还有销售代表、客户服务代表等岗位,负责与客户沟通和销售电信产品和服务。根据个人的兴趣和专业背景,选择适合自己的岗位,发展电信行业的职业生涯。

甘肃电信公司招聘条件?

1.英语达到国家四级或以上水平;

2.计算机达到国家二级或以上水平(或同等水平);

3.有较强的学习能力和沟通能力;

4.政治思想品德好,组织纪律性强,诚信度高,具备良好的职业道德和团队精神,具有强烈的事业心、进取心和责任感,身体健康。

5. 应届全日制统招应届本科生和硕士生(不含专升本、二级学院)。

电信公司有不限专业的招聘岗位吗?

都要限制专业的。

1.中国移动福建公司

校招岗位主要是:技术类(IT、通信、电源动力等方向)、市场类(营销策划、产品运营、行业经理等方向)、土建管理、财务管理、综合文秘。

校招专业范围主要是:通信类、电子类、计算机类、数学类、统计类、自动化类、互联网类、财务、会计、中文、历史、哲学等相关专业。

2.中国电信福建公司

校招岗位主要是:市场营销、计算机通信、电源动力、财务会计、人力资源、法律事务、综合文秘。

3.中国联通福建公司

校招岗位主要是:测试开发工程师、移动开发工程师、UX设计师、云计算工程师、JAVA工程师(大数据)-大数据工程师、UI设计师、人机交互工程师、人工智能算法(人工智能方向)、C++开发工程师(流媒体、音视频方向)、工业互联网业务支撑。

校招专业范围主要是:计算机、设计、物联网工程、云计算、数据科学与大数据技术、人工智能、网络全信息安全、工业网络技术等相关专业。

总体来看,三家公司招聘主要偏向于技术类、市场营销、及综合岗位方面,面向计算机类、市场营销类、财会、人力等专业学生。

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中国电信招聘条件?电信面试的过程怎样,都有些什么内容? 相关回复(3)

梦死醉
梦死醉
沙发
中国电信招聘条件严格,重视人才综合素质与专业技能,面试过程规范严谨、多环节考察求职者能力及潜力挖掘程度;内容涵盖专业知识测试和职业素养评估等综合评价体系以确保选才质量!
话唠5天前 (07-18 19:49)回复00
合暮色
合暮色
2楼
中国电信招聘标准严谨,面试流程全面具体,过程涵盖专业知识考察及综合素质评估等环节!
话唠5天前 (07-18 19:50)回复00
微凉夜
微凉夜
3楼
中国电信招聘条件严格,注重综合素质与专业技能,面试过程规范严谨、多环节考察:初试筛选基础能力;复试深入专业知识和实践经验探讨综合分析判断力及临场反应等各方面表现要求较高考量内容全面系统有效选拔优秀人才保障团队高效运行同时能激励员工共同发展共促成长保持公司稳定增长实力加强其服务社会发展作用效能长期优势显著展现良好企业形象与社会责任担当符合时代发展趋势助力国家信息化建设进步前景广阔未来可期!
话唠5天前 (07-18 19:51)回复00
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