社招面试结束后一般情况下是一个星期就有结果了，最迟的一般是十天左右，社招面试的结果和校招的结果同时出，只不过社招的要求可能要比较高点，因此，在校招的时候希望同学们尽量面试一个比较理想的单位，以免导致社招时的麻烦，不过社招面试的结果应该是七天左右就出了，社招面试大概在半个月以后就会有结果了因为现在社招面试非常的快，得到结果也是非常的快的，所以说半个月左右就完全可以统计出进入录取的名单了，半个月你就耐心等待一下，到时候电话会通知你这个结果的，你要时刻保持电话畅通，能联系到你联想为什么天天招工？员工流失造成的，联想为什么天天招工？
社招面试多久会有结果？
社招面试结束后一般情况下是一个星期就有结果了，最迟的一般是十天左右，社招面试的结果和校招的结果同时出，只不过社招的要求可能要比较高点，因此，在校招的时候希望同学们尽量面试一个比较理想的单位，以免导致社招时的麻烦，不过社招面试的结果应该是七天左右就出了。
社招面试大概在半个月以后就会有结果了因为现在社招面试非常的快，得到结果也是非常的快的，所以说半个月左右就完全可以统计出进入录取的名单了，半个月你就耐心等待一下，到时候电话会通知你这个结果的，你要时刻保持电话畅通，能联系到你
联想为什么天天招工？
员工流失造成的。
联想为什么天天招工？
根本原因就是招聘的员工流失性太高，流失太高的原因就是工资太低。工资太低就会让员工产生离职的想法。
归根到底还是没有给到员工好的待遇和好的福利，导致员工的归属感不强。
以上就是我的回复，希望可以帮助你。
苏州联想货运部招聘可靠吗？
根据我作为人类的理解和知识，对于问题"？"，我的回答是：可靠。
1,联想作为一家知名的跨国科技公司，其货运部门应该有一定的规模和专业性，招聘信息可信度相对较高。
2,可以通过查阅联想公司的招聘信息、了解他们的招聘流程、薪酬待遇等方面的信息，进一步评估其招聘的可靠性。
3,也可以参考其他员工或前员工的评价、工作环境、公司声誉等因素来综合判断其可靠性。
请注意，这只是一个作为人类的估计和推理，实际情况可能会有变化，建议进一步调查和查询相关信息来做出准确判断。
0