重庆辉佳实业有限公司介绍？重庆聚宝盆实业有限公司怎么样？

公司整体的大环境还多不错的，办公硬件还是挺好的，软实力看样子在逐步改善提升，刚出来的毕业生来干几年再差也能累积一些经验阅历，而且，民营企业管理相对比较灵活吧，国营企业招人的标准和要求太高了，也很难有什么大的跨越，虽然在这里也并不见一定会很好，但至少是一个机会吧，我觉得，重庆聚宝盆实业有限公司怎么样？给工厂招人一个人有多少提成？

1. 重庆辉佳实业有限公司介绍？
2. 重庆聚宝盆实业有限公司怎么样？
3. 给工厂招人一个人有多少提成？

公司整体的大环境还多不错的，办公硬件还是挺好的，软实力看样子在逐步改善提升，刚出来的毕业生来干几年再差也能累积一些经验阅历。而且，民营企业管理相对比较灵活吧，国营企业招人的标准和要求太高了，也很难有什么大的跨越，虽然在这里也并不见一定会很好，但至少是一个机会吧，我觉得。

公司整体的大环境还多不错的，办公硬件还是挺好的，软实力看样子在逐步改善提升，刚出来的毕业生来干几年再差也能累积一些经验阅历。而且，民营企业管理相对比较灵活吧，国营企业招人的标准和要求太高了，也很难有什么大的跨越，虽然在这里也并不见一定会很好，但至少是一个机会吧，我觉得。

现在给工厂招人的话，一个人是有20%的提成的，也就是说，这个人去上班的话，工资是5000块钱的话，你会有1000块钱的提成，这个提成奖励是非常丰厚的，也就是鼓励你多给企业工厂招一些人才，所以说如果你有认识的人的话，赶紧去推荐他们去上班吧

是的。现在人不好招。所以有提成。不过一般是50--200一人。另外工人至少要做满1-3个月。反正看厂子怎么规定的。不过一般服装厂这样搞的多。再就是一些人不愿去的电子厂。

        给工厂招人一般一个人有三百到五百元，特殊岗位如技术员之类能在企业独当一面的人才有两千元左右。

        工厂叫员工拉人来上班的奖励或提成是有条件限制的，介绍进来的人必须做满三个月介绍人才可以拿到钱，少一天都不行。职业介绍所给工厂招工则是按工价提成，大约在百分之二十左右。