微信上招聘叫你填写个人信息可靠吗？招聘信息不符合怎么办？

个人公众号可以发布招聘信息，但是你的个人号要看粉丝量有多大，曝光率怎么样，否则你发出来没有人看你是不行的，招聘信息没有说固定的渠道发放，你个人公众号可以，网页可以，朋友圈可以，只要有人看到有需要找工作的人都可以，所以还要看你的粉丝群体，怎么在网上发布招人信息？我个人能发布么？

1. 微信上招聘叫你填写个人信息可靠吗？
2. 招聘信息不符合怎么办？
3. 个人公众号可以发布招聘信息吗？
4. 怎么在网上发布招人信息？我个人能发布么？

微信招聘作为新的一种招聘渠道，受到用人单位和求职者的极大关注，微信朋友圈招聘信息要想写的简单，不如实实在在写下招聘岗位，薪资和福利。不要画大饼，给别人不靠谱的感觉。

招聘信息不是劳动合同，所以招聘信息工资与实际不符并不违反劳动法。用人单位网上发布的职位信息如果与事实不符的，用人单位无需承担责任。但是，如果用人单位提供的岗位事实与劳动合同约定不符的，公司需要承担法定责任。

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容，工作条件以及劳动者要求了解的其他情况。

如果招聘信息与实际情况不符，可以考虑以下几种处理方式：

直接与招聘方联系：可以通过电话或邮件等方式联系招聘方，询问具体情况或提出疑虑，了解招聘信息的准确性和真实性。

个人公众号可以发布招聘信息。但是你的个人号要看粉丝量有多大，曝光率怎么样，否则你发出来没有人看你是不行的。招聘信息没有说固定的渠道发放，你个人公众号可以，网页可以，朋友圈可以，只要有人看到有需要找工作的人都可以。所以还要看你的粉丝群体。

58、赶集上可以发布个人招聘信息（多为兼职），全职的话会提醒你上传公司的资质证件；智联招聘、拉勾网、前程无忧等招聘网基本是要以公司的资质来发布招聘信息的。个人招聘信息可以尝试在招聘论坛、贴吧、qq群、微信群等地方发布。