智联招聘里感兴趣和可以聊的区别？智联的投递邀请是谁发的？
感兴趣是智联招聘给企业hr作人群标记的功能，目的是为了方便筛选贴近目标岗位的人群简历，是一项相对于企业的功能，可以聊是指，平台根据应聘者的兴趣推送给应聘者的公司，一般在找工作的时候，企业都会智能推荐，这是一项相对于应聘者的功能，智联的投递邀请是谁发的？智联招聘里感兴趣和可以聊的区别？
感兴趣是智联招聘给企业hr作人群标记的功能，目的是为了方便筛选贴近目标岗位的人群简历，是一项相对于企业的功能。
可以聊是指，平台根据应聘者的兴趣推送给应聘者的公司，一般在找工作的时候，企业都会智能推荐，这是一项相对于应聘者的功能。
智联的投递邀请是谁发的？招聘系统不会自动给任何一个人发面试邀请信息，是用人单位通过智联招聘的系统发给你的面试信息，是HR发的。
智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。
为什么智联会有卓聘推荐？智联拥有大量的招聘信息和求职者数据，通过智能算法和人工智能技术，智联可以根据求职者的个人信息、职业背景和求职意向，为其推荐最匹配的职位。
而卓聘是智联推出的一项高级人才服务，通过深度挖掘和分析求职者的个人特点和职业需求，为其提供更加精准的职位推荐和个性化的求职服务，帮助求职者更快速地找到理想的工作机会。
1. 智联会有卓聘推荐。
2. 因为智联作为一家专业的人力资源服务平台，致力于为求职者和企业提供高质量的招聘服务。
卓聘推荐是智联根据求职者的个人信息和职业需求，通过智能匹配算法，为其推荐与其匹配度高的职位机会。
3. 卓聘推荐的存在可以帮助求职者更快速地找到符合自己需求的工作机会，提高求职效率。
同时，对于企业来说，卓聘推荐可以帮助其更准确地找到适合的人才，提高招聘效果。
因此，智联会有卓聘推荐是为了更好地满足求职者和企业的需求。
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