智联新招呼是hr发的吗？hr回复感兴趣应该怎么回复？

一般来说不是hr发的，智联招聘上有一些新的招呼，然后这些新的招呼的往往是系统发的，主要就是提示你的信息已经被哪些人看到了，被哪些公司的hr看了，同时呢提醒你一些相应的平台注意事项，再有就是祝你早日找到自己理想的工作，有一个好的前途，hr回复感兴趣应该怎么回复？

1. 智联新招呼是hr发的吗？
2. hr回复感兴趣应该怎么回复？
3. 智联招聘邀请投递和招呼的区别？
4. 哪里可以发布招聘信息？

一般来说不是hr发的。

智联招聘上有一些新的招呼，然后这些新的招呼的往往是系统发的，主要就是提示你的信息已经被哪些人看到了，被哪些公司的hr看了，同时呢提醒你一些相应的平台注意事项，再有就是祝你早日找到自己理想的工作，有一个好的前途。

尊敬的人力经理非常高兴收到你发来的招聘信息，其中的这个岗位我感觉很有兴趣，很适合我，我在之前曾经在这种岗位上工作了很长时间，有丰富的经验，而且你提供的工资也比较高，我很愿意。下面是我的联系方式以及我的一些资料，请核准以后发一个面试通知。

既然对我的工作经历感兴趣，那就应该打开绿灯，把我面试通过，才能使你发现优秀的人才，否则将会浪费一次机会，当hr回复感兴趣的时候，说明对于自己的提问是一种内心上非常喜欢的态度，应当主动的和对方交流，只有彼此深入的沟通，在以后遇到困难的时候，大家才能够主动的去面对。

邀请投递是企业和你的过往工作经历匹配度高，也就是说这是企业和你的匹配度，打招呼是根据你过往投递简历的方向为你匹配的相似的公司，一个是你选一个是公司选，区别还挺大的。  

智联招聘新招呼和邀请投递的区别：新招呼系统自动发送的，邀请是企业单位发送的。

招聘信息发布在以下平台效果好些：

1、前程无忧|I 是一个大招聘平台，优点是可以一键批量投递( 暂未发现投递数量上限)、关联投递，上面大公司较多。求职者感觉这平台岗位更新很快，查看率及回复都很及时，对于招聘企业，平台收费高，竞争大效果不理想，全靠花钱卖曝光，个人感觉只适合大企业招聘。

猎聘网是一个专业的招聘平台，主要面向中高端人才招聘，包括大公司和中高层。该平台发布的招聘信息大多是有5年以上工作经验的人才可以，适合专业性强、要求高的岗位。

虽然猎聘网聚焦头部人才，但是简历量偏少，企业自由招聘模式相对不足。