北京链家招聘流程及条件
链家是目前国内房地产经纪行业的领导者，也是一家快速发展的互联网公司。随着业务的增长，链家在北京地区需要不断招聘人才。下面将介绍在北京链家招聘的流程和条件。
流程
1. 提交简历：在链家招聘官网()上找到自己合适的岗位后，填写个人简历和自荐信，提交申请。
2. 初筛：招聘部门根据简历筛选初选人选。
3. 测评：将初选人员进行测评，包括笔试和面试，以及可能的实操考核。
4. 终面：面试官将根据测评结果和岗位要求进行最终面试。
5. 发放 Offer：综合考虑测评和面试结果，确定最终录用人选。
条件
1. 学历不限，但需有稳定的职业规划和追求。
2. 有相关工作经验者优先，但不排斥应届毕业生或转岗者。
3. 沟通能力强，有团队合作精神和服务意识。
4. 有敏锐的市场嗅觉和商业敏感度，对于目标和销售有强烈的追求和热情。
5. 对互联网和房产行业有浓厚的兴趣和热爱。
如果你对链家的招聘过程和条件满足，欢迎加入我们的团队。
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