保安50-60岁招聘成都？6O岁以上保安哪里找？

50至60岁的保安招聘，在成都有很多。

成都50至60岁的保安，一般招聘的岗位主要是住宅楼门卫岗和基础建设绿化环境岗，待遇2500元至3500元不等，主要看工作能力经验。

可以在社会保障局、招聘网站、招聘信息发布板块、老年人服务中心等地方找到60岁以上保安。
因为社会保障局可能会定期招聘一些老年人或退休人员从事一些保安工作；招聘网站、招聘信息发布板块也会有企业或单位发布需要60岁以上保安的招聘信息；老年人服务中心则可以提供求职的信息和帮助。
此外，60岁以上保安也可以通过人际关系、朋友推荐等方式寻找工作。
如果您想提高找到60岁以上保安的成功率，可以多关注宣传老年人求职的媒体，主动拨打热线寻求帮助，以及积极扩大个人人脉。

    60岁以上的保安招聘可以通过社区 。

     目前我国职工的退休年龄在60周岁，因此60岁以上的人员基本都已经退休，很多单位是不许招聘这个年龄大的人就业的，如果需要保安只能去社区。

6O岁以上保安不容易找到
因为保安是一项较为高强度的工作，需要身体素质较好，6O岁以上的人身体状况会较为脆弱，不适合从事这项工作。
此外，保安行业刚刚兴起的时候，6O岁以上的保安也不多见，现在即便再想找也相对困难。
如果您确实需要一个这样的保安，不妨考虑一些退休干部或者是退役士兵，这些人往往具有较好的身体条件和保安工作的经验，可能更适合此类职位。
另外，您也可以联系专业的保安服务公司进行咨询，寻找更合适的保安人员。

可以在社区或招聘网站上寻找。
因为随着人口老龄化的加剧，60岁以上的人口正在逐渐增多，这也意味着在保安行业中，60岁以上的保安占比也在逐渐增加。
因此，社区或招聘网站可以成为寻找60岁以上保安的一个途径。
除此之外，一些保安公司可能也会有专门负责招聘60岁以上保安的部门或渠道，可以进行咨询了解。

可以从以下几个方面去寻找60岁以上的保安：
1. 到社区或者老年活动中心询问是否有志愿者或者老年人员想从事保安工作；
2. 在社交媒体上发布招聘信息，特别说明需要60岁以上的人员应聘，吸引到年龄更大的人员应聘；
3. 联系保安公司，说明需要年龄更大的人员从事保安工作，让他们提供合适的人选或者打广告招聘；
所以，需要积极地寻找，可以采用多种途径，借助社会力量，还可以充分利用新兴媒体，寻找到更合适的人选。

上海没有急聘65岁以上门卫

这是因为国家有关部门对年龄超过65岁老人的用工制度有严格规定，为了保护老年人的身体健康等原因，所以一般年龄一旦超过65岁的老人是不可招为门卫保安的。

石家庄招门卫值班人员年龄65岁都不管吃住。因为65岁已经岁数不小了。如果是私企为了节约开支肯定招65岁退休老人值班看门，但月工资一般都是2000元左右。这样的月工资年轻人肯定不会干。只有退休人员即岁数大的老人愿意干这项工作，不包吃住65岁老人只要身体健康都会好好的干，私企也愿意招不包吃住的人才，同时又节约资金。