想找工作,看到招聘又不好意思去问,咋办？找工作技巧和话术？

工作一段时间了，分享些实在的感悟，个人观点1.招聘网站基本上不靠谱的，包括三大，水分比较大，好的公司都会有自己的招聘系统，这是比较可靠的，然后就是宣讲会，招聘会2.群面基本上只要校园招聘用的比较多，有群面的面试找的基本上都是些做基础工作的，所以群面表现出的更重要的特质应该是理解力，执行力，反应力，至于领导力，组织力，度要拿捏好3.企业文化这东西很重要，不过官方说的什么开放，自由bulabula的都是扯的，公司的愿景是公司的愿景，真正做事的是人，一般上一个职位接触的人不超过20个，他们做事的路线基本上与领导的思路更为相关，而不是公司的愿景4.同样的事情在不同的体制的公司里产生的结果是完全不同的，一个新人在外企你每天第一个到留下非常好的印象，而在政府机关没准就会遭人烦5.我觉得大部分没有接触过社会的大学生，说什么精准定位，投简历要少而精，其实挺扯淡的。求职前期要尽量多的接触，通过不断的面试的总结，确定自己的方向6.不要用私企，国企，外企区分公司，没那么简单7.高工资可能有这么两种情况要考虑清楚：一种工资高，时薪低，一种工资高，涨幅小8.刚刚工作，别给一份工作赋予太多梦想的重量，只是一份工作而已，还没到事业的高度10.工作能离家近最好离家近点，一个人在一个陌生的城市打拼是一件非常非常苦的事情

找工作技巧:有下面3个方面的技巧：

1、了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。

1、具备基本的职业道德。职业道德指的是人们在职业生活中应遵循的基本道德，例如应做到守时、在公司目标和个人发展中找到平衡等，这也是企业评估求职者的基本标准之一。

2、态度积极。这个时候你可以通过举例子体现出自己拥有积极的态度，例如当朋友有事时，会积极的与朋友沟通，帮助他走过这个难关，或者再举例，告诉面试官自己是一个能给给周围朋友带去欢乐，性格比较幽默的女孩子，不像其他求职者，看起来都沉闷，无精打采。最重要的是，跟面试官面试时要保持微笑，回答问题时尽可能大声点、有趣点，这样就能给面试官留下好印象，提高面试成功率。

找工作首先要考虑的是职业的发展方向。找工作之前不能盲目选择，有个公司要人你就立马去，盲目的去工作反而会让自己在职业方向更加迷茫，甚至都不知道自己想要做什么，所以考虑清楚再就业更好。

找工作更要掌握的是工作地点距离远近的问题。距离太远，不仅耗费时间，还会觉得身体感觉特别疲劳，这样工作效率也不高，所以考虑工作应该想到距离的问题。

1）语言流利，语气平和，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。 自我介绍 时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。群体 面试 而且场地开阔时声音不宜过小，以每个 面试 官都能听清你的讲话为原则。

找工作的技巧，在面试时要坦然相对，勇于诠释自己的才能，不浮夸，不做作能给面试官好印象！话术，实事求是，时刻保持谦卑的态度，善于交流，融入集体，与公司共进退！

树立正确的职业道德观，保持积极乐观开朗心态，不唯唯诺诺！阳光正气将会获得意想不到的效果！