简单大气的招聘广告？服装厂招工广告怎么写？

招聘

公司蒸蒸日上，业务暴涨，特招聘以下岗位～市场营销人员，要求如下：身体健康，大专学历，待遇是五险一金加底薪加提成（5%至20%）充分体现多劳多得，欢迎合格人士入聘。

如果是厂外张贴的广告可以简单明了，写明招聘要求，是男是女或者男女不限，年龄段，多少岁到多少岁的，然后写上招聘岗位，薪资待遇，大概工资多少，比如4000--8000，岗位要求，熟手还是生手，或者生熟均可，都写好了最后加几句话，工厂订单稳定，每月几天休息，年终有无奖励，生日聚会或者优秀员工会组织旅游什么的，有吸引力的让人看了想来的话。

如果是招聘网站的招聘内容，除了上述几个方面以外，还要加上工厂或公司简介，写明公司实力，公司规模，公司历程，配上公司或厂房照片，让人看了有可信度。

明确结论为招聘广告需要包括岗位职责、薪资待遇、任职资格和联系方式等内容。
解释原因是因为这些信息能够帮助有意应聘者对自己是否适合该职位有更全面的了解，提高面试成功率。
同时，也能让有意者更好地与招聘方取得联系，增加招聘效果。
内容延伸的建议是可以再加上招聘企业的特点、环境和发展前景等能够吸引并突出企业特色的有价值信息。
例如：“我们的食堂采用绿色环保食材，致力于为员工提供健康饮食，未来我们将在更多的区域开展业务，加入我们一起成长吧！”。
这可以让求职者更好地了解企业，提高其对企业的期望值，增强企业的吸引力。

各位朋友好，现因本食堂规模扩大，需要招聘食堂工作人员若干。要求有健康证，干净勤快，能吃苦耐劳，会烧菜者甚佳。男女不限，一经录用，待遇从优，有意者电联。非诚勿扰！

食堂招工启事 食堂招工启事 今因业务扩展需要,需急招一批厨房工,祥情如下: 要求:年龄45岁以下,男女不限,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好,无传染病,工作期间包吃包住。 

明确招人广告可以写得很吸引人。
解释写得吸引人的广告可以吸引更多的人关注和申请，提升招聘效果。
在食堂招人广告中，可以强调福利待遇、工作环境、工作内容等方面的优势，同时突出应聘者所需满足的条件，如年龄、性别、学历、工作经验等。
在广告中可以加上一些引人入胜的图片或视频素材，让广告更加生动。
此外，需要注意语言简洁明了，避免使用过于生僻的词汇，方便应聘者快速了解岗位信息。
最后，可以在广告中留下联系方式，方便应聘者查询相关信息或预约面试。

吸引人的食堂招人广告需要写得真实、直接和吸引人。
首先，可以直接表达要招聘的职位和福利，例如：“招聘厨师（有经验者优先），提供优厚工资和五险一金”。
这样可以吸引有相关经验的人并且告诉他们福利待遇。
其次，要突出食堂的优势，例如：“人流量大的学校食堂，提供丰富多样的食物选择，厨师团队年轻有活力，工作环境优越。
”这样能够让求职者对食堂有更多的了解，增加他们的兴趣。
最后，还可以在广告中加入联系方式和求职方式，例如：“联系电话：XXX-XXXX，发送简历至XXX邮箱。
”这样求职者可以直接联系食堂，并且清楚知道该如何发送简历。