近年来，网络上频繁出现广东移动招聘的相关信息，引起了不少求职者的关注。但是，很多人也会对这些信息产生疑问，担心会遇到虚假招聘的陷阱。那么，广东移动招聘到底是真的吗？我们来一探究竟。
首先，需要明确的是，广东移动作为中国移动的子公司，招聘信息均会通过官方渠道发布，一般会在中国移动官网和广东移动官网上发布。如果是在其他网站上看到的广东移动招聘信息，需要进行进一步的验证。可以通过拨打客服电话或者直接在官网上确认信息的真伪，以免被骗。
其次，广东移动在招聘时，会发布招聘职位、学历、工作经验等要求，同时提供详细的招聘流程和薪资福利等信息，招聘流程一般是岗位申请、简历筛选、面试、体检和录用等环节。如果招聘流程和信息不清晰或者不符合实际情况，也需要警惕其真实性。
最后，广东移动的招聘信息在官方渠道上一般是长期有效的，如果招聘信息只在网上公开短短几天就消失了，或者网上留下的联系电话和邮箱无人接听或者回应，也说明这些招聘信息可能是假的。
所以，广东移动招聘信息是否真实需要注意以下几点：要去官网查看招聘信息、确认招聘流程和相关信息是否清晰、确认联系电话和邮箱是否有效。只有通过以上的验证，才能保证求职者不会掉入虚假招聘的陷阱。
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