哪个软件的招聘靠谱?实习生招聘网站?给推荐几个?
说说我的经验吧!在我2015年做HR经理的时候,用过很多招聘软件,如:最常见的赶集网,58、智联招聘,还有猎聘网等等,那时候最普遍的就是招聘销售,本身销售职位实施中等职位,对于各方便语言的表达啊或者方式方法啊就要求的相对来说比较高,因为一个好的销售说话讲究的是方法嘛!所以我们当初招聘用的网站也比较多,总结下来,相对来讲智联招聘的性价比和靠谱度会更高一些,赶集和58对于招聘领域就稍微差一些!而且有时候赶集的一些招聘信息还不是那么的真实,所以对于应届的毕业生找工作要谨慎哦,最好去正规的网站和渠道去找工作!希望能帮到你们!
实习生招聘网站?给推荐几个?
1、智联招聘
一个成立很早的招聘网站,网站成立得比较早,覆盖了多个行业,其中包括互联网、金融、制造业、快消行业等等。在这个网站上,简历处理的速度还行,并且能够在微信内部上传简历,校招和社招分得清晰明白,并且时不时上线的校企直播对没有经验的实习生来说会比较友好。
智联招聘和鱼泡网哪个正规?智联招聘上的工作岗位偏向于正式的公司和工厂,岗位大多数要求条件比较高,比如学历要求或者有特种作业技能,一般是企业直接招聘。
鱼泡网上招聘信息种类可能多一些,很多都一些中介劳务公司,还有个人施工队,大多数都是跟着工头跑工地。不管那个平台上招聘信息都要甄别。
哪些招聘网站比较靠谱?招聘网站太多了,得看你的实际需求。从我用的网站里靠谱的给你推荐下:一线岗位且学历要求低的:首先58同城,也可以选择地方性的招聘网站或行业性的招聘网站;学历要求大专以上的有一定工作经验要求的中低层管理者、文职类和技术类:智联招聘、前程无忧;学历要求大专以上且要求工作经验高的中高层管理:猎聘网
去招聘网站找工作,不如去人力资源公司。当然还是要明确,人力资源公司不是中介,因为它并不会收求职者的费用,否则在这个圈子就混不下去了!
而去找人力资源公司的好处就是,自己完全不需要东跑西跑,只要在他那里登记之后,有合适的岗位他就会给你打电话。