晋城市事业单位招聘_晋城市事业单位招聘2021

由高平市人民医院公开引进高层次人才领导组组织相关专家对报名人员进行岗位面试考核：具体岗位及名额要求详见《晋城市第二人民医院2023年公开引进专业技术人才岗位一览表》。2022山西晋城市市直部分事业单位招聘条件。通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费方法，2023年山西省晋城市住房和城乡建设局所属事业单位选调公告；报考者不得报考选调后即构成应回避情形的职位(具体情形参照事业单位人事治理。

2023年晋城高平市人民医院公开引进高层次及紧缺专业人才公告?

引进人才考核摘 取面试的方式进行，由高平市人民医院公开引进高层次人才领导组组织相关专家对报名人员进行岗位面试考核，按照拟引进名额1：1比例，依据 成果 从高分到低分确定进进 体检、观察 环节人选，面试成果 最低合格线为80分。

年龄要求：医、技硕士初级35周岁及以下，本科初级32周岁及以下；医、技中级40周岁及以下，高级50周岁及以下；护理28周岁及以下；职能治理 硕士32周岁及以下；年龄计算截止日期：2023年7月31日。

引进方案经市委组织部审核备案后，通过晋城市人民政府网站(https：//)、晋城人才网(https：//)、晋城市卫健委网站(http：//wjw.jcgov.gov.cn/)进行信息发布，请资格审查合格人员随时关注，不再另行通知。

本次引进博士研究生名额不限，其他岗位129名。具体岗位及名额要求详见《晋城市第二人民医院2023年公开引进专业技术人才岗位一览表》。

2022山西晋城市市直部分事业单位招聘条件

具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的领导，思想进取 ，品德优良，遵纪守法。爱岗敬业，服从组织安顿 。具备正常履行职责的身体条件和心理水平 。符合岗位要求的年龄条件。

具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具有良好的政治水平 和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理水平 和符合职位要求的工作能力。

山西晋城市直事业单位报名时间为2022年7月16日9：00至7月20日17：00。

为进一步加强市委办公室所属事业单位干部队伍建设，经市委人才工作领导小组研究赞同 ，面向社会公开引进急需紧缺专业人员。具体公告如下： 引进单位及名额 市委办公室2022年引进急需紧缺人才11名。

通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费方法 在规定时间内完成网上缴费，缴费准则 为每人50元。未按期缴费的，视为自动舍弃 报名。

2023年山西省晋城市住房和城乡建设局所属事业单位选调公告

报考者不得报考选调后即构成应回避情形的职位(具体情形参照事业单位人事治理 回避规定)。

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，依据 《事业单位人事治理 条例》和我省《关于进一步改良 和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)等政策规定和要求，晋城市住房和城乡建设局计划组织实施2023年公开招聘工作人员工作。

市水利局、市市场监督治理 局、市商务局、市农业农村局、市生态环境局、市住房和城乡建设局、市应急治理 局、市退役军人事务局、市卫生健康委员会、市广播电视台等21个部门所属的41个事业单位。

依据 《事业单位人事治理 条例》《关于进一步改良 和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)等政策规定，为进一步加强吕梁市事业单位工作人员队伍建设，现将吕梁市2023年度事业单位招才引智公告如下。

2015年山西晋城市直事业单位招聘39人公告

食药监局事业单位招聘笔试内容为《公共基础知识》和《专业知识》两门。《公共基础知识》为政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识；《专业知识》为食品药品监管相关业务知识以及相关的法律法规等知识。

(四)各招聘事业单位主管部门要加强公开招聘工作监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

依据 考核、考试确定的拟聘用对象，2013年6月以后，待其毕业证件齐备 后，办理相关聘用手续、签订聘用合同。

本次共招聘部分事业单位工作人员135人，其中：全额事业编制75人，差额事业编制60人。

报考人员可在2013年11月11 日9：00至2013年11月 13日17：00登录晋城市人力资源和社会保障局信息网，提交报名申请，填写《沁水县公开招聘事业单位人员报名登记表》。资格审查由沁水县人力资源和社会保障局负责。

具体要求详见《晋城市城区2023年度事业单位公开引进高层次人才职位表》。