企能是一个比较新颖的概念，源于英文单词“Enterprise Agility”，可以被翻译为“企业敏捷性”。它是指一个企业在应对市场变化、面对竞争压力时所展现出的敏捷能力和快速响应的能力。简单来说，企能是企业战略应对能力的一种指标。
企能的提出，是由于传统的企业战略和管理方式，逐渐难以适应当前社会经济环境的快速变化，已经无法满足企业的发展需求，因此，企业需要对战略和管理进行升级以增强自身的敏捷性和应对能力。
企能包含许多要素，如强化组织的敏捷性和创新能力、优化企业内部的业务流程、加强员工的培训和教育等等。企业要实现敏捷性，需要通过加强内部合作，实现员工之间和团队之间的协作，促进信息的共享和流通，这样才能更加迅速地响应市场需求和提供更好的产品和服务。
为了实现且能，企业需要有一种新的管理和组织模式，这种模式需要更加开放和灵活，能够更好地适应变化和创新，并能够快速响应市场需求。同时，企业需要通过加强员工的学习和培训，提高员工的素质和能力，以更好地适应新型经济环境的发展要求。
企能是企业发展的新趋势，它可以帮助企业更好地适应市场变化和创新环境，提高企业的竞争力和市场地位。因此，企能已经成为了越来越多的企业和管理者所关注的重要问题。
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