国美电器招聘是怎样的一个过程？

国美电器

国美电器是中国领先的家电和消费电子零售企业之一，拥有超越1,600家门店和超越10万名员工。在国美电器，我们努力于为顾客供给高品量的产物和卓越的办事，同时也为员工供给一个优良的工做情况和职业开展时机。

雇用流程

国美电器雇用流程包罗以下步调：

发布雇用信息：国美电器会在官方网站、雇用网站、社交媒体等平台发布雇用信息。简历挑选：HR会对收到的简历停止挑选，挑选契合岗位要求的候选人。面试：候选人通过简历挑选后，会被邀请参与面试。面试包罗初试和复试，初试凡是是HR面试，复试则是与岗位负责人的面试。布景查询拜访：通过面试后，HR会对候选人的布景停止查询拜访，以确保其布景实在可靠。录用：颠末布景查询拜访后，HR会向候选人发出录用通知，并与其签定劳动合同。职位要求

国美电器雇用的岗位范畴普遍，包罗销售、采购、仓储、客服、市场等多个范畴。差别岗位的要求也差别，但是一般都需要具备以下根本前提：

具备相关专业的学历布景优良的沟通才能和办事意识具备团队合做精神和较强的进修才能熟悉相关行业和市场情况福利待遇

国美电器为员工供给丰厚的福利待遇，包罗：

根本工资绩效奖金带薪年假社会保险和公积金职业培训和晋升时机结语

国美电器是一个充满活力和机遇的企业，我们欢送有志之士参加我们的团队，配合缔造美妙的将来。