美术教师的岗位职责：
美术教师是学校中十分重要的一员，他们的次要职责是传授学生绘画、素描、色彩、外型等方面的常识，引导学生发现美、赏识美、缔造美，进步学生的审美才能和艺术素养。同时，美术教师还需要组织和参与学校美术活动，如美术展览、文艺汇演等。
美术教师的雇用前提：
1.拥有相关教育布景和教育经历，具备本科及以上学历，美术或美术教育专业优先；
2.热爱漂亮术事业，有优良的教育敬业精神和教学才能，可以引导学生发现美、赏识美、缔造美；
3.有优良的沟通和协调才能，可以与同事、学生和家长有效沟通，成立优良的师生关系；
4.有组织才能和办理才能，可以组织和参与学校美术活动，如美术展览、文艺汇演等。
美术教师的雇用渠道：1.雇用网站：能够在各大雇用网站上发布雇用信息，如智联雇用、出息无忧、猎聘网等；
2.学校内部保举：能够通过学校内部的保举渠道，向全体教职工公开雇用，或者在学校内部张贴雇用海报；
3.社交媒体：能够通过微信公家号、微博等社交媒体发布雇用信息，吸引更多的应聘者。
美术教师的面试技巧：1.筹办面试质料：面试前要筹办好本身的简历、证书和做品集等质料，以便向面试官展现本身的教育布景和教学经历；
2.领会学校文化：在面试前要领会学校的文化和教育理念，以便更好地答复面试官的问题；
3.展现教学才能：在面试中要留意展现本身的教学才能和教学经历，能够通过讲解本身的教学方案、教学办法等来展现本身的才能；
4.留意沟通技巧：在面试中要留意沟通技巧，尽可能地与面试官成立优良的师生关系，展现本身的沟通和协调才能。
美术教师的薪资待遇：美术教师的薪资待遇因地域和学校差别而有所差别，一般来说，美术教师的薪资程度比力不变，一般在5000元-10000元之间。同时，美术教师还能够享受学校供给的福利待遇，如五险一金、带薪假期、住房补助等。
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