达能招聘是怎样的一个过程？

达能是一家全球性的食物和饮料公司，总部位于法国巴黎。达能在全球拥有超越190个国度的分收机构，努力于为消费者供给优良、安康的食物和饮料产物。做为一家跨国企业，达能在人才雇用方面也十分重视，通过不竭的雇用和培训，使得公司的员工步队愈加强大、专业。

达能的雇用流程凡是是从在线申请起头的。求职者能够通过达能官方网站或雇用网站提交简历和申请表。然后，人力资本部分会对申请停止挑选，选择适宜的候选人停止面试。面试凡是包罗初步面试和末面，此中初步面试可能是德律风面试或在线面试，末面则是面临面的面试。若是候选人通过了面试，公司会向其发出正式的录用通知。

达能雇用的职位类型十分丰硕，包罗市场营销、销售、研发、财政、人力资本等多个范畴。无论是初级职位仍是高级职位，达能都需要求职者具备必然的专业常识和技能，而且可以适应公司的企业文化和工做要求。

达能做为一家全球性企业，为员工供给了丰厚的福利待遇。公司不只供给有合作力的薪酬，还为员工供给了完美的福利系统，包罗医疗保险、养老保险、带薪假期、培训时机等。此外，达能还重视员工的工做与生活平衡，为员工供给了优良的工做情况和团队气氛。