"尼尔森网联媒介数据服务有限公司离职证明需具备什么条件？"

尼尔森网联媒介数据服务有限公司（以下简称“公司”）是一家专业从事媒介数据服务的企业。作为员工，离开公司后需要离职证明来证明自己在公司工作的时间和职位。那么，离职证明应该具备哪些条件呢？

首先，离职证明需要由公司人事部门或相关主管签字盖章。证明内容应涵盖员工姓名、入职时间、离职时间、职位、工作表现、薪资和离职原因等信息。这些信息需要真实准确，且证明的格式应规范。

其次，若员工需提供离职证明，则应在正式离职前提出申请。公司人事部门在离职流程中，会告知员工如何申请离职证明，并告知证明的取证时间和地点。如需加急，则应与人事部门沟通协商。

另外，若员工离职前有违反公司规定，被公司辞退，则公司可以决定不提供离职证明。因此员工在离职前，应规范自己的行为，避免因此而影响离职证明的申请。

所以，员工在离开公司后，需要合法离职证明来证明自己的工作经历和职位。离职证明应由公司人事部门或相关主管签字盖章，内容应真实准确、规范，符合证明的标准。若员工需要提供离职证明，则应在离职前向公司人事部门申请，并在指定时间和地点取证。