"鲶鱼效应"是指在一个小型组织中引入竞争性竞争或新的人力资源，可以激发员工的积极性和创新能力。这种现象通常被称为“比别人多动一动”，即额外的努力可以帮助提高整体效率和质量。
"沙丁鱼效应，是指通过促使小鱼互相冲撞和挣扎以激发其潜在的竞争活力，这个效应后来被用来描述一种采取措施（如投资或引入竞争者）来激活整个行业，从而使其他行业的参与者加入竞争的过程。"
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"鲶鱼效应"是指在一个小型组织中引入竞争性竞争或新的人力资源，可以激发员工的积极性和创新能力。这种现象通常被称为“比别人多动一动”，即额外的努力可以帮助提高整体效率和质量。
"沙丁鱼效应，是指通过促使小鱼互相冲撞和挣扎以激发其潜在的竞争活力，这个效应后来被用来描述一种采取措施（如投资或引入竞争者）来激活整个行业，从而使其他行业的参与者加入竞争的过程。"