给生孩子的人发薪水您支持吗？
给谁发薪水我都没意见，关键是发了薪水干啥用，买东西？你有东西吗？公益是个复杂的系统工程，不是头疼治疼足疼治足的。没有人就没有劳动力，有了人你又管不好用不上，一边是用工荒，一边是数以亿计的失业大军和白拿退休金吃闲饭的，还有多少投机钻营想国家的各种补贴多吃多占的，单纯补贴生孩子有用吗？20年前，不要说补贴薪水，各种处罚打死都生，仅仅几年功夫，咋复地天翻了？要找这个原因。现在都感觉是为国家生孩子，是社会贡献，为啥观念转变这么快？还是有更深层次的社会原因？
一些国家和地区对于生育的补贴和津贴是比较普遍的，目的是鼓励家庭合理生育，并且保障女性的健康权益和就业权益。
在一些国家或地区，工作的女性可能会面临困扰：一方面需要兼顾工作和家庭，另一方面则需要承担生育带来的经济负担。给生孩子的人发放薪水或津贴，有助于缓解女性的压力，鼓励家庭合理生育，并提高女性的参与度和平等性。
当然，这种政策实施的前提是经济财政可以承受，并且需要针对不同的情况和特定目的制定具体的政策方案和措施，否则可能会带来一些财政和管理上的问题。因此，在实施生育补贴和津贴政策之前，需要考虑好各种因素和后果，确保政策的可行性和有效性。
生育期间工资怎么发？
1、职工休产假，工资是不能减的，至于效益奖金，很多企业都不会发这个咯，因为效益奖金是根据工作量的来算的 2、职工休产假期间的相关津贴，按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付，没有参加生育保险的企业，则由企业支付。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定执行。 所以呢，正确的处理方法是：2600-1800-她应自己交的劳保，公积金=你们应当给这职工的数。至于个人所得税嘛，不用扣她的，生育津贴是免税的。
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