2021年中国吸引人才的城市排行榜？
人才吸引力前十城市（北京、深圳、上海、广州、杭州、南京、成都、苏州、武汉、郑州）作为观察对象，发现一线城市对95后聚集程度更高， 95后人才净流入占比为均高于总体。并且报告显示，95后人才从北京净流向上海、从广州净流向深圳，主因在于上海落户条件更为放松、深圳经济发展潜力和创新动力高于广州。
二线城市中，杭州、成都对95后人才集聚程度更高，人才净流入占比分别高出总体0.8、1个百分点；95后人才大部分为城市群内部流动，由于武汉地处主要经济带中心、九省通衢，其人才来源地丰富，前十大城市来自9个不同省级行政单位。从人才净流入占比看，前十强二线城市杭州、南京、成都、苏州、武汉、郑州的95后人才净流入占比分别为2.4%、1.3%、0.9%、1.2%、0.7%、0.2%，较总体分别高出0.8、0.4、1.0、0.4、0.5、0.7个
90后人才吸引力城市排名？
第一名，上海市。作为国内最大的城市，上海市凭借它亚洲经济中心和国际金融中心的地位吸引着众多九零后人才。
第二名，北京市。北京毕竟是首都，国际化大都市，机会和薪资水平对九零后很有吸引力的。
第三名，广州市。作为华南地区最大的城市，广州一直是打工者和创业者的天堂，是亚洲最大的商品交流市场。
2021中国城市人才吸引排名？
从人才吸引力指数观察，2020年北京、杭州、上海位居前三名，北京近三年来首次位居第一，深圳、广州、南京、苏州、成都、宁波、长沙位居前十。
为衡量城市的人才吸引力，定义人才吸引力指数为人才流入占比、人才净流入占比、应届生人才流入占比、硕士及以上人才流入占比、人均可支配收入、人口净流入的加权结果。人才流入占比=流入某城市的人才/全国流动人才总量，人才净流入占比=（流入某城市的人才-流出某城市的人才）/全国流动人才总量，分别反映该城市引得来和留得住的能力。
2022最具人才吸引力城市？
纵观榜单，中国最具95后人才吸引力城市50强中，北京、深圳、上海位居前三，广州、杭州、南京、苏州、成都、武汉、佛山位居前十，青岛位居第13位。
95后年轻人才成长于经济高速增长时代，生活富足，更倾向工作发展和享受生活的平衡，选择就业城市不仅关注薪资，还关注创新环境和文娱产业发展情况。报告选取人均可支配收入、每万人专利授权数量和每百万人电影院数量作为外部指标，叠加智联招聘提供的95后人才流入占比、95后人才净流入占比、95后应届生人才流入占比、95后硕士及以上人才流入占比四个内部指标构建95后人才吸引力指数。
有：北京、上海、深圳、广州、杭州、成都、苏州、南京、武汉、长沙。
从人才吸引力指数观察，北京、上海、深圳位居前三名，北京位居榜首。
人口是一切经济社会活动的基础，人才更是第一资源。“人随产业走、人往高处走”的逻辑，指出人口正持续向大城市及大都市圈聚集。
2022年，中国最具人才吸引力的城市是北京，做为首都，其政治地位是吸引人才的重要因素。其它城市是上海、深圳、苏州、广州、杭州、武汉、成都和西安，这些城市或是国家中心城市，或是制造业中心，是中国经济最发达最活跃的地区，市场广大，就业机会多，对人才吸引力特别大。