被老总按在办公室摸下面真的属于性骚扰吗？

在职场中，存在着各种不同形式的性骚扰行为。其中最常见的一种是被老板或者上司按在办公室摸下面。这种行为不仅会带来严重的心理伤害，更可能导致职场环境的紧张和不安。但是，这种行为真的属于性骚扰吗？我们需要从法律和道德角度对其进行探讨。

从法律层面来看，被老总按在办公室摸下面确实属于一种性骚扰行为。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位应当保护女职工免受性骚扰，并采取必要的措施加以预防。被老板按在办公室摸下面的行为，显然违反了这一规定。此外，根据《中华人民共和国侵权责任法》第四十条规定，任何单位或者个人不得进行侵犯他人人身权益的行为，否则将承担相应的民事责任。因此，被老板摸下面的行为，不仅应当被视为一种性骚扰行为，还构成了一种侵权行为。

从道德层面来看，被老板按在办公室摸下面同样属于一种不道德的行为。在职场中，每个人都应该得到尊重和保护，而被老板摸下面的行为，则是一种对他人人格尊严的侵犯。这种行为不仅没有起到任何促进工作的作用，还会严重影响职场和谐与积极性。

因此，被老总按在办公室摸下面是一种明显的性骚扰行为，不仅涉及到法律和道德问题，还会对被害人造成极大伤害。因此，我们应该更加重视职场性骚扰问题，并采取必要的措施加以预防和打击。