适合在走廊里玩的游戏
有：
1. 跳绳:可以单人或多人一起玩，既锻炼了身体，又增加了兴趣。
2. 捉迷藏:经典的团队游戏可以锻炼孩子的团队合作和沟通能力。
3. 迷你高尔夫:走廊可以变成小型高尔夫球场，锻炼孩子的瞄准和协调能力。
4. 回避球：在这个狭窄的空间里，回避球游戏可以提高孩子们的反应速度和团队合作。
5. 走廊接力赛：在保证安全的前提下，可以进行接力赛，让孩子们体验运动的快乐。
6. 阴影游戏：利用走廊的灯光和阴影，可以玩很多有趣的游戏，如阴影舞、阴影猜谜等。
7. 记忆游戏：在走廊的墙壁或地面上设置一些图案或数字，让孩子们在走过时记住并重复，锻炼他们的记忆能力。
8. 乐器表演：如果走廊有足够的空间，可以放置一些小乐器，让孩子们在玩耍时学习音乐。
9. 画角：放一些画板和颜料，让孩子们在走廊里画画，培养他们的艺术才能。
10. 科学实验站：设置一个包含各种简单实验设备的区域，孩子们可以在这里进行科学实验，以增加他们对科学的兴趣。
一般来说，走廊游戏的选择是多种多样的，可以根据孩子的年龄和兴趣来选择和调整。
你看到的破坏三观的画面是什么？
五年前，我在一家大型国有企业工作。我的办公室里有两个男同事。他们经常一起进进出出，比兄弟更亲密。一个是70后，另一个是80后。70后是80后的领导。70后离婚了，没有结婚。80后结婚7年，妻子在我们公司的工会工作。后来，在一次公司年会上，发生在他们三人之间的一件事令人惊叹。这真的破坏了这三种观点。
那两个男同事比我早进公司。我研究生毕业进公司的时候，在这家国企工作了十几年。为了方便说话，我叫70后李明，80后叫刘力，80后老婆叫杨静。
李明招了刘力，对李明的知遇之恩感恩戴德。平日里就像一条狗腿，跟前跟后。
我一进公司，就有人对我说:“这两个人就像连体兄弟。他们早上一起去公司，晚上一起下班。不知道的人还以为他们是同志！你在我们部门工作，李明是我们部门的领导。你一定很奇怪。如果你看到了，你应该看到它。如果你知道，你应该知道它。快点习惯！”
我连连点头：“知道，知道，谢谢你的指导！”然而，私下里，我还是忍不住爱八卦，因为同事的提醒，我更好奇他们的关系。
我发现李明每天早上都坐刘丽的车去上班。国有企业管理非常严格，不允许公交车私人使用。领导一般都开自己的车，但李明从不开车。刘丽成了他的全职司机。他早上开车送他去上班，下班后开车送他回家。
我心想:“这真的足以为领导服务，早接晚送，太到位了！”
平日在办公室，刘莉做的工作最少，可以评价优秀什么的，绝对离不开他。众所周知，他是李明的人，所以他不说话，以免得罪领导，吃不好水果。
每次会议结束，李明说完，刘力马上就会接过来说：“李总高屋建战，看问题不一般，我们都要认真理解，严格执行！”
李明的茶从来不是他自己倒的。刘丽似乎有一个透视眼。只要他的茶杯里只剩下三分之一的茶，他就会赶紧跑过去给他倒满，然后双手恭敬地放在桌面上。
有一次下班后，我和同学共进晚餐。在一家牛排餐厅，我看到了李明和刘莉。他们像情侣一样坐在一起。如果他们不知道，他们一定认为他们在谈论生意。如果他们知道，他们会感到惊讶。刘莉甚至下班后陪领导吃饭！
有一段时间，李明身体不好，经常咳嗽。刘力每天开车陪他去医院。我听说李明离婚了。一个儿子和他的前妻在一起。据估计，刘力担心他会感到不舒服。主动照顾他的生活！
刘莉全方位照顾李明，也得到了很多好处。几年来，他一直升到三年级。而且，有一次，他不小心出了车祸，撞上了一个老人。李明找到了很多关系来帮助他解除围攻，并借钱给他消除灾难，这让他克服了困难。
刘力的妻子杨静也在我们公司。虽然她不在同一个部门，但我相信她一定知道丈夫和领导之间的关系，并给予了大力支持。否则，她已经这么多年没来我们部门了。
唯一一次，她突然来到我们部门，他的丈夫刘丽刚出去工作，李明在那里。她看着我笑了笑：“小雨，我让你李先生说点什么。”
“哦，哦，他在里面，你进去吧！”我明智地点点头，望着李明的办公室。
杨静走进李明的办公室，门关上了，两个小时后她才出来，脸上化了些妆，好像哭了。
她怕我发现话没跟我多说，只是笑着点了点头，赶紧走了出去。
之后发现李明和刘力的关系有点不一样。刘力迟早不再接李明，甚至见面也很有礼貌。会上，刘力不再给李明戴高帽，一言不发。
我们部门的同事都认为这是不正常的。李明想调走吗？还是李明不满足刘力的要求？
结果，在公司年会上，领导向李明和杨静敬酒。刘丽一句话也没说，就知道发生了什么。
当时部门领导坐在桌子上，刘莉和我们部门的同事坐在桌子上。杨静是工会领导，和李明坐在桌子上。
公司领导向李明敬酒，喊杨静，对他们说：“李明，杨静，你们两个是我们公司的支柱，现在你们两个成了夫妻，我希望你们两个一起工作，做好家庭。家庭和睦，工作更有活力！”
李明和杨静一直点头微笑着说：“是的！”
我们部门的人被震得外焦内嫩，都愣在那里。刘丽坐在那里，脸色铁青，不停地喝酒。当时我很佩服他，但我没有立即立场。
后来，刘莉和李明在同一个办公室工作了很长时间。我们都不知道他是怎么忍受妻子嫁给领导的。
当我离开这家国有企业时，他还没有离开。后来，我听到前部门的同事说，他被李明调到了外面的一家子公司，属于西北地区的一个项目。环境很差，他一年四季都在外面，不能回来。
唉，我只能哭一会儿！想想刘力曾经服侍过李明鞍，后来竟然落得这样的下场！也不值得！
这种真实的经历也告诉我:
1、在工作场所，如果你想升职，最好一步一步地努力工作。不要整天想着巴结领导，搞裙带关系。这种方法是最不可靠的。
2、不管是工作还是生活，都不要混在一起。刘莉的工作和生活不分青红皂白，离李明太近了。最后，她不仅失去了未来，还失去了妻子。得不偿失。
3、珍惜你所拥有的一切，感到满意。刘莉原本有一个幸福的家庭。不幸的是，为了有更高的职位，他把领导当作自己的“妻子”，全方位服务，忘记了自己真正的“妻子”。最后，他的妻子离开了他。
无论是婚姻还是工作场所，我们都必须有一点道德和道德，否则最终的损失只会是我们自己。