网络游戏是如何赚钱的？免费app游戏是如何盈利的？2013年山西历年社保缴费标准？

网络游戏是如何赚钱的？免费应用游戏是如何盈利的？

你好，我很兴奋地回答你的问题

网络游戏是如何赚钱的？我个人认为有以下几种方法

1.游戏中的虚拟物品可以通过出售来出售

玩过DNF、王者荣耀、食鸡游戏、各种游戏，以腾讯为首。游戏中有一个叫做商场的虚拟场所。这个地方是游戏开发商直接与玩家进行交易的一个重要渠道。开发商和运营商可以在游戏商城出售各种皮肤、道具和节日礼包来打击玩家的钱，还有一款类似魔兽世界的游戏。 ，大话西游等，以玩家的在线时间计费，一般以点卡的形式计算。这种方法十年前很时尚 但到目前为止，很少有游戏使用这种方法。这种方法十年前很时尚 方法，但到目前为止，很少有游戏使用这种方法。因为这样，开发商和运营商赚的钱来得慢，所以他们通常不使用它。

2.1著名的网络游戏可以利用他的影响力来延伸他的产品链。

他们可以联系相应的朋友和商人合作 广告适当，开发周边产品(比如游戏人物t恤、游戏人物杯、发行游戏人物卡海报书籍策略，甚至制作动画片)。我记得我以前玩过一个游戏，大喊QQ妄想 在端游中，他与哇哈哈营养快线合作 ，游戏中有一种道具，也叫营养快线，通过玩家在线购买营养快线获得序列号后，在游戏中交换游戏道具和在线时间点。这种营销模式带动了游戏运营商和实体制造商的双赢局面。这种营销模式带动了游戏运营商和实体制造商的双赢局面。再加上玩家的热烈反应，3胜.

免费APP，运营模式也差不多，广告，链接合作 商业产品或服务。通过一定的点击率和购买率进行合作 商家获得一定的回报。

还有1:1的免费应用程序会说，获取用户信息，一些非常正式的应用程序可能会泄露用户信息以获取利润。因此，在注册应用程序时，我们也应该注意应用程序的可靠性。

以上是我个人的看点。看我的回答可以帮到你。谢谢大家(^_^)ノ

网络游戏是免费的，或者腾讯牛X，游戏本身是免费的，但是皮肤英雄是收费的，你想要更强壮，皮肤更耀眼，

英雄、皮肤、符文是玩家消费的主要方式，也是游戏本身的好处。除此之外，还有广告等赞助。英雄是玩家玩游戏的必备道具。王者荣耀会送几个玩法简单的英雄。大家熟悉了这个游戏，发现真的很好玩，那就是游戏盈利的开始。荣耀之王的英雄很少免费获得，只能通过金币购买，金币输出有上限，所以大多数想要快速移动英雄的玩家选择消费。符文也是如此。因为符文英雄游戏的体验，追求数据的玩家会花很多钱。一套150可能在1800左右，一般买得起。所以，与其他只想赚大钱的游戏不同，王者荣耀花不了多少钱。最后是皮肤，皮肤有点好看和酷，追求完美的玩家会买，因为好看，追求数据，也会花至少钱买便宜的皮肤。也正是因为每个人都喜欢他，他才能盈利。与其他手机游戏相比，MOBA手机游戏是良心省钱。

别以为自己不收钱，别人就不收钱，这你就大错特错了，据说王者荣耀2018年收入高达220亿元。

山西历年2013年社保缴费标准？

2013年太原5 保险1金的缴费比例和缴费基数

养老保险:单位，20%，个人，8%

医疗保险:单位、7%、个人、2% ，大病医疗：5元

工伤保险:单位，0.6%，个人不需要支付

失业保险:单位，2%，个人，1%

生育保险：单位，0.5%，个人不需要支付

住房公积金:单位，10%，个人，6%

阐明 ：太原市2013年社会平均工资：3325元，最低工资（准则）：1125元，社会保障基数(最低标准)：1995元

2013年住房公积金缴存基数和缴存比例调整

(1)存款基数及计算口径

1、自2013年7月1日起，职工住房公积金缴存基数调整为2012年1月至12月职工月平均工资。缴存基数确定后，本缴存年度内不得变更。

2、2013年1月1日以后新工作的员工，以参加工作第二个月的月薪为缴存基数；2013年1月1日以后新调动的员工，以调动后发放的月薪为缴存基数；今年不调整上述两种情况下的缴存基数。

3、掌握今年存款基数的上下限。1.不低于《山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知》(晋政办发[2013]43号)规定的最低工资标准:迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市1290元；清徐县1190元；阳曲县1090元；娄烦县990元。2.党政机关事业单位缴存基数不得超过太原市统计部门公布的2012年职工月平均工资的3倍；原则上，其他单位缴存基数不得超过太原市统计部门公布的2012年职工月平均工资的3倍，同时实行最高缴存基数限制；太原市统计部门公布的2012年职工月平均工资为4009元，3倍为12027元。

4、存款基数超过12027元的，按照《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金个人所得税政策的通知》(财税[2006]号。10)纳税。

5、职工月平均工资的计算方法是职工月平均工资＝职工本人年薪总额÷实际工资月数；工资总额按照国家统计局《工资总额组成条例》(统制字[1990]1号)计算，具体由计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。

(2)存款比例及相关要求

1、住房公积金缴存比例不得低于单位10%、个人6%不得高于单位12%、个人12%，单位和个人的存款比例应根据上述领域的偶数确定。

2、同一开户单位只能执行同一种存款比例，存款比例1取整数；存款比例确定后，今年不得变更。