关于住宾馆是否可以请保姆的问题，这确实需要根据具体情况来分析，通常情况下，住宾馆是为了享受便捷的住宿服务，而保姆的服务则更多是在家庭环境中提供，在常规的宾馆住宿中，一般不涉及请保姆的服务，对于那些行动不太方便的人士，他们可能会选择携带保姆一同入住,以便得到更好的照顾和服务。
至于雇主在酒店摆宴庆生时，是否应该邀请保姆上桌的问题，这确实是一个值得探讨的议题，保姆的工作职责是照顾和帮助家庭成员，但并不意味着她们在所有场合都应被视为家庭的一员，如果因为某些原因，如文化习俗或个人决定，雇主选择不邀请保姆上桌，这并不代表对保姆的不尊重或不当对待，如果这种安排让保姆感到尴尬或不舒服,她可以选择与雇主沟通并寻求合理的解决方案。
对于题主提到的保姆因此辞工的问题，我认为这是一个需要慎重考虑的决定，工作对于每个人来说都来之不易，为了这样的小事而选择辞工可能并不是明智之举，每个人的感受和价值观都不同，如果保姆真的觉得受到了不公正的对待，她有权选择离开，但从另一个角度看，我们也应该理解雇主的角度和安排背后的原因，在遇到问题时，更好的方式是进行沟通和理解,寻找双方都能接受的解决方案。
在描述自己经历的段落中，你展现了自己作为一个保姆的日常工作和生活状态，从你的描述中，我们可以感受到你对于工作的敬业和对于客户的关心，尽管有时会感到尴尬或被忽视，但你仍然尽职尽责地完成自己的工作,这种精神值得我们学习和尊重。
关于住宾馆请保姆和雇主在酒店摆宴庆生时是否邀请保姆上桌的问题，我们需要根据具体情况进行理解和处理，在遇到问题时，我们应该保持冷静和理性，通过沟通和理解来寻找最佳的解决方案，我们也应该珍惜每一份工作机会,以积极的态度面对工作中的挑战和困难。
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