请注意：报复行为不仅违反道德和法律，而且可能导致严重的后果。建议采取合法、理性的方式来解决纠纷或不满，寻求第三方调解或法律途径解决问题。
在国有企业工作时，面对一位“狗仗人势”的小人物，如果遇到同事因自己而受到处罚的情况，确实让人感到愤慨，以下是几个合法但有效的方法来报复这位小人：
1、私下举报：如果你认为这种行为属于违法行为，可以考虑向公司的上级部门或相关监管机构进行投诉。
2、记录证据：保留所有与事件相关的证据，包括沟通记录、录音、照片等，以备后续使用。
3、寻求帮助：联系劳动仲裁委员会或法律顾问，了解是否有正式途径可以解决纠纷。
4、内部申诉：如果公司有明确的内部申诉机制，可以按照程序提出申诉。
在采取任何行动之前，务必确保这些措施不会触犯法律，希望这些建议能帮助到您！
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