《理想之城》玛利亚为何会把改革组组长的关键一票投给苏筱

《理想之城》

玛利亚并非集团的利益方，而是作为人力资源总监，她代表公司的新生力量，董事会已表示赞同，并且苏筱的能力确实优于其他候选人，她选择投给苏筱担任改革组组长是出于对团队潜力的认可和信任。

《理想之城》是根据若花燃燃的小说《苏筱的战争》改编的，这部小说的主题主要集中在职场竞争和人际关系处理上，包括同事之间的利用、上下级的责任、老总的内斗以及关于“回扣和贿赂”的话题。

故事从建筑造价师苏筱因个人原因离职说起，她选择了天成建筑，在这个过程中，她遇到了振华集团下属的五家子建筑公司：天成、天科、天和、天同和天正，苏筱在天成担任建筑的成本主管，刚开始工作一个月后，上司陈思民将一个项目投标交给她时，她没有犹豫就接下了这个项目，通过加班加点的努力，最终成功地完成了投标，并且那份投标书还获得了客户的高度评价。

尽管苏筱的职场之路充满狗血与阴谋，但她并没有放弃，一场充满激烈较量的职场历程拉开了序幕，这场斗争不仅考验着她的专业能力和职业素养，更展现了她的人格魅力和坚韧不拔的精神风貌，经过一番激烈的较量，苏筱凭借自己的努力和智慧，成功地推动了项目的进行，成为了领导改革组的一员。

玛利亚之所以会选择投给苏筱担任改革组组长，是因为她看到了苏筱的优秀能力，相信她能够带领团队走向更高的目标，苏筱的工作经历和人格特质也让人们对其充满了期待，在未来的工作中，我们有理由相信，只要给予足够的时间和机会，苏筱一定能够在理想的岗位上发光发热，展现出她的才华和实力。