在工作中，我们可能会遇到一些极端的、非理性的办公室政治。这些行为可能包括欺凌、骚扰同事、恶意诽谤和威胁等。在这些情况下，我们应当保持冷静和理智，并及时向上级或人力资源部门报告情况。我们也应该尽力避免参与这些不健康的行为，并保护自己不受伤害。
在我们部门，主管是最核心的人物，他们的决定通常会影响到整个团队的运转，那些曾经担任过这个职务的主管会继续在高级管理层发挥作用，李建华却一直保持着他的地位，他在过去的八个年里都没有换过主管。
李建华的能力众所周知，他是靠自己的努力获得了成功的，他对工作一丝不苟，技术熟练，理论扎实，他在我们部门的工作表现得到了大家的认可，尤其是他的为人仗义，如果有任何困难需要帮助的话，他会毫不犹豫地伸出援手。
最近我发现李建华的一个秘密——他可能会涉及到性侵的指控，我和李建华有一些私人谈话，他说他的妻子很担心他可能会做出不当的行为，这件事让我们都非常震惊，我们都为他感到担心。
李建华和他的妻子结婚不到半年，就宣布离婚了，我认为这是因为他的行为已经超出了人们的接受范围，他的妻子无法忍受这种行为，李建华显然是为了保护他自己，才选择了逃避。
无论怎样，我相信每个人都应该尊重自己的尊严，不能因为别人的指控就放弃了自己的原则，我希望每一个人都能够保持良好的道德和职业操守，不要做出任何让自己后悔的事情。
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