知道领导的一些秘密，晋升就一定快吗_升迁秘密小说免费阅读

知道领导的一些秘密，晋升就一定快吗

不是的！晋升的快慢与是否知道领导的一些秘密，是风马牛不相及的两件事。题主把这两件事说在一起，好像有特殊的寓意。

事实上，晋升的快慢与知道领导秘密与否，没有必然联系。

在正常情况下，一些在领导身边工作的人员，比如，领导的司机，秘书，办公室的工作人员，包括警卫等一些身边的工作人员，对领导工作和生活上的一些所谓的秘密了解得比较多，这是自然的情况。他们虽然知道领导的一些秘密，但这与他们的晋升与否毫无关系。

大家看到，这些在领导身边工作的人晋升，比其他人相对要快一些。由此，可能联想到与他们知道领导秘密比较多有关系。那只是一种推测而已。

其实，这些人晋升快，主要是由于他们的工作性质决定了与领导联系比较多，关系比较密切。

依据“知人善任”的法则，在提拔任用干部时，领导很容易首先想到这些人。这些人的为人、能力及工作态度都在领导的掌控之中。同时，因工作关系，接触比较多，感情相对也会近一些，被提拔的机会自然就会多一些。

题主把了解领导的一些秘密与晋升快联系在一起，提出这个问题，还有另外一种含义：

在职场上，确实有一些人，无论在工作上，还是在生活上，都与领导有比较大的距离。换句话说，他们处在领导的外围或在生活上和工作中与领导很少有接触机会，又很热衷于了解领导的一些所谓“秘密”。

对于这样的人，领导是非常反感的。他们尽管可以通过各种途径，了解到领导的一些所谓的“秘密”。一旦被领导发现，这些人，不仅不会很快晋升，而且还将失去晋升的机会。

从题主的题目来看，好像还暗藏着一种特殊的含义。题主好像在暗示，这个领导秘密，是指领导非常不愿意让外人，特别是让上级领导所知道的一些违规或违纪的一些“秘密”。这种“秘密”也可以说成是“把柄”。

按此推理，题主是想表达一个意思，就是想说那些手里握着领导“把柄”的人，是不是晋升的快。言外之意，领导会不会因为害怕这些人把他们掌握的所谓“秘密”（把柄）公诸于世，或者举报到相关部门。在恐惧心理作用下，不得不把这些人提拔起来。

这种情况，不能说绝对没有。但即便是这种情况，领导为了“封口”也许会承诺帮助做点什么，但也绝对不会提拔重用这种人。而且，一旦有机会，领导会让这种人永远不会再有被提拔重用的可能。这是绝大多数领导都具备的心理状态和行为方式。

从上面的分析中，可以得出结论，了解领导的一些秘密，并不是晋升快的因素。如果想通过掌握一些领导的秘密，来要挟领导，达到晋升的目的，是做不到的。如认可依然兄的分析，就点赞示意，想了解更多职场问题，点击关注【自然论职场】

我觉得不一定的。除非是不光是知道，而且是作为主要参与者参与了他一些行动。如果仅仅是知道又不是他自己身边的人，这样他会很没有安全感，觉得你就是一个炸弹，一个危险分子。或者被提拔留在身边，把你盯牢，看死给你一点好处。但我觉得还有一种可能性很大，就是把你打入冷宫让你永远没有发言的机会，让你知道的秘密没有机会讲出来，或者等你讲的时候已经过了时效性。在现实中后者的可能性很大，所以该知道的知道，不该知道的不要去知道，好奇害死猫。当然只是个人的一些看法，理论总是可以这样指导世界，但我们每个人知道的道理肯定是比实际行动要多，所以才不停地去学习道理不停的去实践。仅供参考，非喜勿喷。