策动2是什么？如何有效地实施策动2？

策动2是一种针对组织和团队的变化办法，旨在通过缔造性的思虑、立异和协做来鞭策组织的胜利。那种办法强调了团队成员之间的互动和合做，以及他们对组织目的的配合理解和许诺。

要施行策动2，需要以下步调：

1.明白组织目的：确定组织的持久目的和短期目的，以及实现那些目的所需的资本。

2.成立一个立异文化：缔造一个鼓舞立异和缔造性思维的文化，鼓舞团队成员提出新设法。

3.培育协做才能：培育团队成员之间的协做才能，鼓舞他们在合做中互相进修和撑持。

4.鼓励团队成员：鼓励团队成员通过供给奖励、表彰和晋升时机来鼓舞他们的缔造性思维和奉献。

5.跟踪和评估：跟踪和评估策动2的施行效果，以便不竭改良和优化。

策动2的施行能够带来许多益处，例如进步组织的立异才能和合作力，加强团队成员的工做满意度和忠实度，以及进步组织的效率和消费力。