华为为何每年招募众多人才？
华为公司因接连签下数个大单，导致人才需求量激增，以其在挪威和日本软银的4G网络项目为例，仅一期工程就需要建设数千个基站，如此庞大的工程自然需要大量的人才来支撑，一期工程需建4000多个基站，二期更是要增至10000多个，而三期工程也需约6000多名专业人员，这仅仅只是其中一笔订单的需求，随着公司未来可能继续签订更多合同，对人才的需求只会更加迫切。
这些大单不仅彰显了华为的实力，也意味着公司未来的发展潜力巨大，为了确保每一个项目都能顺利进行，华为必须提前做好人才储备工作，每年招募大量的人才，正是为了满足这种巨大的需求，确保公司在未来的发展中能够持续保持领先地位。
华为的这一举措，不仅体现了公司对人才的重视和投入，也展现了其对于未来发展的信心和决心，我们期待着华为在未来的日子里，能够持续为全球的通信事业做出更大的贡献。
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